ACCPress.com – تازه های حسابداری

بخشنامه شماره ۱۰ دستمزد (دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۱)

  • دسته بندی: بخشنامه تامين اجتماعي, سایر قوانین

اداره کل استان

به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۱۵۲۳۲۷ مورخ ۹۰/۱۲/۲۴ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه مورخ ۲۴/۱۲/۹۰شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۱و همچنین سایر سطوح دستمزدی ارسال و به تبع آن افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه درسال ۱۳۹۱ به شرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی ، مراتب را به هنگام دریافت لیست وحق بیمه رعایت نمایند.

.

۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثنای رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) در سال جاری مبلغ ۱۲۹،۹۰۰ریال اعلام می گردد.

.
۲- سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۹۰ ، معادل ۷ درصد به علاوه رقم ثابت ۱۲،۰۹۳ ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. همچنین پرداخت حق بیمه آن گروه از بیمه شدگان اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۹۰ از رقم روزانه ۱۱۰،۱۰۰ریال   بیشترباشد همانند سایر سطوح دستمزدی افزایش یافته، مشروط بر آن که از حداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۱۲۹،۹۰۰ ریال  کمتر نباشد.

ضنا کسر حق بیمه از مزایای نقدی مشمول طبق آئین نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی و بخشنامه های ۵ و ۵،۱ جدید درآمد خواهد بود.

.

مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۱= (۱۲،۰۹۳+ ۱،۰۷ آخرین مزد روزانه شغل درسال ۱۳۹۰)

مشروط براینکه از حداقل دستمزد روزانه کمتر نباشد.

 .

۴- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱/۱/۹۱دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۱۱۰،۱۰۰ ریال) درج گردیده است ، چنانچه درسال ۹۱ کارفرما لیست حق بیمه شدگان مذکور را ارسال نکند ویا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید ، باید دستمزد آنها به شرح بند ۲ تعین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده قرار گیرد.

.
۵- دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری بابت رانندگان مینی بوس و سواری معادل۱۴۲،۹۰۰ریال ، سایر رانندگان معادل۱۶۸،۹۰۰ریال  و رانندگان تاکسی وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل۱۲۹،۹۰۰ تعیین می گردد.

.

۶- باتوجه به بخشنامه های شماره ۷ و ۷،۱ و ۷،۲ مشترک فنی و درآمد و بادنظر گرفتن ماده ۶ آیین نامه اجرایی شماره ۴۳۰۴۰/۴۲۰۵۳ مورخ ۸۹/۲/۲۶ و بندهای ۲ و ۳ آیین نامه اجرایی شماره ۴۵۲۵/۱۴۲۸۳ مورخ ۸۹/۶/۲۴ مصوب هیات محترم وزیران ، نحوه محاسبه حق بیمه سهم کارفرمایی واحدهای مسکونی به ازاء هر متر مربع زیربنا براساس حاصلضرب ضریب حق بیمه درحداقل دستمزد ماهیانه مصوب شورایعالی کار درسال ۹۱ بوده وحق بیمه سهم بیمه شدگان کارگران ساختمانی نیز بر مبنای ۷ درصد حداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۱۲۹،۹۰۰ ریال در سال ۹۱ محاسبه ووصول خواهد شد.

 .

۷- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیات امنا محترم سازمان تامین اجتماعی ، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۹۰۹،۳۰۰ریال ان تعیین می شود و رعایت موضوع در ماه های ۳۱ و ۳۰ روزه الزامی است.

.

مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه ، کلیه مدیران و مسئولین واحدهای اجرایی و ستاد مرتبط و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهد بود.

.

سعید مرتضوی

مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی

.

——————————————————————————————————–

لینک مرتبط :

حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسرحق بیمه سال ۱۳۹۰

 

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۵ اردیبهشت ۱۳۹۱
  • ۲۹ نظر
  • آمار : 24,572 بازدید
  • karolain در ساعت ۸:۲۴ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۱

    salam az saite khobeton mamnonam

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اردیبهشت ۶م, ۱۳۹۱ ۸:۲۹ ب.ظ:

    سلام و تشکر از لطف شما

    [پاسخ]

    هانیه در ساعت ۳:۰۰ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۱

    تورو خدا من دو هفتس دارم دنبال جدول حداقل دستمرد روزانه بیمه تامین اجتماعی می گردم پیدا نمی کنم ۲۵ اردیبهشت می خوام لیست بیمه رد کنم هنوز نمیدونم سال ۹۱ چقدر تعقیر کرده لطفا راهنمایی کنید منو….ممنونم

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اردیبهشت ۲۰م, ۱۳۹۱ ۱۱:۰۰ ق.ظ:

    عرض سلام و احترام
    بخشنامه ۱۵۲۳۲۷ (که لینک گذاری هم شده ) اطلاعات حداقل حقوق تعین شده در سال ۹۱ را ارائه میکند.
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۱

    salam.webe khobi dari . be webe manam ye sar bezan.amade tabadole link hastam

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اردیبهشت ۲۵م, ۱۳۹۱ ۱۰:۳۲ ق.ظ:

    عرض سلام و تشکر از لطف شما

    [پاسخ]

    حسابدار در ساعت ۱:۰۵ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: مهر ۱۳۹۱

    با سلام
    آیا منبع یا ایتی وجود دارد که حق الزحمه حسابدار را مشخص کرده باشه مثل حقالزحمه مهندسان ؟یه حسابدار که بخش خصوصی کار میکنه با ۷ سال سابقه حق الزحمه ای که باید در یافت کنه چه مبلغی هست ؟ممنون

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ مهر ۳م, ۱۳۹۱ ۹:۵۶ ب.ظ:

    عرض سلام و ادب
    حق الزحمه مهندسان هم توسط سازمان مدیریت قدیم و صرفا برای نظارت بر اجرای پروژه عمرانی و دربخش دولتی مشخص شده لذا فکر نمی کنم مرجعی دراین خصوص وجود داشته باشد.
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    ز. صفری در ساعت ۹:۵۰ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: مهر ۱۳۹۱

    سلام .من میخوام بدونم که در محاسبه حقوق و تعیین بیمه ، چه مواردی در محاسبه مبلغ بیمه لحاظ نمی شوند و به عبارتی معاف هستند

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ مهر ۱۱م, ۱۳۹۱ ۱۱:۰۹ ق.ظ:

    با سلام و احترام
    برای موارد معاف مالیات به ماده ۹۱ قانون مالیاتها و برای بیمه به بند د بخشنامه۱۱/۱ جدید درآمد(اصلاح دستورالعمل بازرسی دفاتر قانونی)
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    مهرنوش در ساعت ۷:۴۵ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: مهر ۱۳۹۱

    با سلام
    من مدت ۷ ماهه در یک شرکت نیمه دولتی کار میکنم با مدرک کاردانی
    حقوق دریافتی من ۴۴۰/۰۰۰ می باشد
    اما نه قرار دادی دارم و نه بیمه شدم
    من میتونم از آن شرکت شکایت کنم؟
    آیا حقی به من تعلق میگیرد؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ آبان ۱م, ۱۳۹۱ ۸:۳۵ ق.ظ:

    با سلام واحترام
    بله با مستنداتی از قبیل فیش حقوق کارت ورود و خروج و…میتوانید این موضوع را پیگیری کنید.
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    پوریا در ساعت ۷:۰۲ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: آذر ۱۳۹۱

    با سلام
    در مورد بیمه وانت بار ها سوال داشتم
    وانت بارهایی که هنوز بیمه نشدند چکار کنند آیا برای آنها کاری اجام خواهد گرفت یا سایت برای بیمه کردن این افراد دوباره باز خواهد شد؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ آذر ۲۵م, ۱۳۹۱ ۱:۳۶ ب.ظ:

    با سلام و احترام
    دراین دستورالعمل سقف بیمه این قبیل مشاغل تعین شده است و به نظر بنده لازم است به شعبه بیمه محل سکونت خود مراجعه داشته باشید.
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    بهزاد در ساعت ۹:۱۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۹۱

    حق بیمه اختیاری رو چجوری تعیین میکنن؟
    ماهیانه چقدر باید پرداخت کنیم؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ دی ۲۴م, ۱۳۹۱ ۹:۰۷ ق.ظ:

    باسلام
    این مسیر را مرورکنید:
    آیین‌نامه ادامه بیمه به طور اختیاری سازمان تامین اجتماعی

    [پاسخ]

    عبدالله در ساعت ۳:۵۰ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۱

    سلام
    من توی خیلی از سایتها جستجو کردم ولی به درصد نسبی بیمه به حقوق در هیچ جا اشاره ای نشده است آیا چنین درصدی وجود دارد.
    مسئله ای که دارم کارفرما برای مقداری از حقوقم بیمه رد می کند و بقیه اش را جداگانه پرداخت می نماید.می خواستم ببینم بر اساس بیمه رد شده حقوقم را چقدر در نظر گرفته اند؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ بهمن ۸م, ۱۳۹۱ ۷:۵۴ ق.ظ:

    باسلام و احترام
    اگر منظور شما تعین سهم کارگر و کارفرماست به این مسیر مراجعه کنید:
    منابع‌ درآمد ـ مأخذ احتساب‌ حق‌ بیمه‌ و نحوه‌ وصول‌ آن‌(مواد۲۸تا۵۰)
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    عبدالله پاسخ در تاريخ بهمن ۸م, ۱۳۹۱ ۴:۵۹ ب.ظ:

    از پاسختان نهایت تشکر را دارم دقیقا منظورم همین بود .در ضمن کارفرمای من بقیه حقوقم را از یک حساب دیگر که به نام حسابدار شرکت است به حسابم می ریزد چگونه می توانم آبرای مابقی حقوق نیز بیمه را داشته باشم در واقع کارفرما برای فرار از پول دادن به بیمه و اداره مالیات این کار را می کند آیا بیمه می تواند نظارت قانونی در این موارد داشته باشد و فقط به لیست ارائه شده از طرف کارفرما استناد ننماید ؟آیا در این رابطه قانونی وجود دارد ؟
    چون حدود نیمی از حقوقم بدون بیمه است و اگر بیکار یا بازنشسته شوم نصف حقوقم را می توانم از بیمه بگیرم در حالی که این مشکل را خیلی از حقوق بگیران در شرکتهای خصوصی دارند و با توجه به نیاز به کار آنها نمی توانند حتی شکایتی داشته باشند.
    موفق و موید باشید

    [پاسخ]

    ابراهیم در ساعت ۳:۵۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۱

    سلام ببخشید حدقل حقوق یک نقشه بردار چقدر است؟
    با تشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اسفند ۱۴م, ۱۳۹۱ ۱۲:۴۸ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    درقانون کار حقوق مشخصی اعلام نشده است ولی از رعایت کف حقوق الزامی است.

    [پاسخ]

    sy در ساعت ۲:۱۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۲

    با سلام و احترام
    با تشکر از مطلب مفیدتون
    اگر کارفرما حق بیمه رو کمتر از مبلغ پرداختی و معادل پایه ی وزارت کار رد کنه این مسئله برای بیمه شده چه عواقبی خواهد داشت

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۱۷م, ۱۳۹۲ ۸:۰۶ ق.ظ:

    باسلام و احترام
    مزایایی از قبیل بازنشستگی ، کمک هزینه ازدواج ، ازکار افتادگی ، بیمه بیکاری و … وابسته به حقوق بیمه پردازی ایشان است.
    موفق باشید

    [پاسخ]

    علی در ساعت ۴:۳۴ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۲

    با درود
    اینجانب کارفرمای یک کارگاه کوچک که تعداد کارگران آن دو نفر است می باشم
    ۱- آیا حداقل تعداد کارگران که کارفرما بایستی نسبت به بیمه (تامین اجتماعی) نمودن آنها اقدام نماید چند نفر است؟
    ۲- من تمایل دارم که حق بیمه سهم کارفرما را نقدا به آنها پرداخت و از آنها بخواهم که خود را تحت پوشش بیمه اختیاری قرار دهند. آیا این کار قانونی است؟
    با سپاس

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۱۸م, ۱۳۹۲ ۸:۳۶ ق.ظ:

    با سلام و احترام
    ۱- آیین نامه ی مرتبطی دراین خصوص داریم:
    - آیین نامه معافیت کارگاه های کوچک دارای کمتر از ده نفر کارگر از شمول برخی از مقررات قانون کار ، موضوع ماده (۱۹۱) قانون کار
    از سازمان تامین اجتماعی درخصوص کم و کیف این آیین نامه سوال کنید.
    ۲- خیر چراکه درصورت بروزاتفاق ، شما مسئول بیمه آنها هستید.
    موفق باشید.

    [پاسخ]

    سارا در ساعت ۱۱:۰۶ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: خرداد ۱۳۹۲

    باسلام و احترام
    نحوه محاسبه حقوق گروه۱۴ بالیسانس حسابداری با۴ سال سابق کار در همان شرکت خدماتی در سال ۹۲ چقدر می باشد

    باتشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ خرداد ۷م, ۱۳۹۲ ۸:۴۴ ب.ظ:

    عرض سلام و ادب
    متاسفانه بی اطلاعم.

    [پاسخ]

    Ali در ساعت ۲:۵۶ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: مرداد ۱۳۹۲

    درسال ۹۱ بخشنامهای ۱۸ درصدی بهاستانداریها جهت افزاش حقوق کارگران ابلاغشد ولی تا کنون اجرا نشد

    [پاسخ]

    محمد ن در ساعت ۳:۳۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: شهریور ۱۳۹۳

    مینای میزان دستمزد در بیمه اختیاری آیا میانگین آخرین سال پرداخت بیمه توسط شخص است یا میانگین آخرین دستمزد در شرایطی که فرد از بیمه بیکاری استفاده کرده است لطفا راهنمائی کنید. با تشکر

    [پاسخ]

    ارسال نظر

    نام:

    ایمیل:

    وب سایت:

    متن و پیام شما: