ACCPress.com – تازه های حسابداری

شرایط کار نوجوانان در قانون کار چیست؟

بر اساس قانون، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها:
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۹ فروردین ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 77 بازدید
  • بخشنامه شماره ۴۷۷۱۵ مورخ ۹۶/۱۱/۱۴(عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار)

    اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 355 بازدید
  • شرایط پرداخت حقوق درتعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق

    چگونگی تعلق حقوق به تعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق  توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تشریح شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 342 بازدید
  • رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ مورخ۹۶/۸/۲(حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده هم تعلق میگیرد)

    رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تأیید آراء شعب ۱۹ و ۳۹ با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است هم به نسبت سنواتی که کاملاً کارکرده و حق سنوات دریافت نکرده و هم نسبت به ایامی که در سال ترک کار کرده است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۸ آذر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 659 بازدید
  • بخشنامه تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه

    تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه وشمول آن نسبت به کارگران مشمول قانون کار توسط  اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی بخشنامه شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳ آذر ۱۳۹۶
  • ۲ نظر
  • آمار : 1,236 بازدید
  • بخشنامه ۱۰۰۶۹۷ مورخ ۹۳/۵/۲۸(مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن)

    بخشنامه مذکور به عنوان ساعت مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن به استحضار می رسد:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۸ مرداد ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 1,811 بازدید
  • تصویب نامه ۷۲۰۵۲ ت ۴۳۲ ه -مورخ ۷۳/۱۱/۳۰(آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه از شمول موادی از قانون کار)

    آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۵ تیر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 197 بازدید
  • ابطال بندهای ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷روابط کار

    بخشنامه توضیحی در خصوص بندهای ۴ و ۵  دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار موضوع مزایای پایان کار( سنوات) توسط معاونت روابط کار و جبران خدمت صادر شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ تیر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 669 بازدید
  • استرداد لایحه «اصلاح قانون کار»

    حسن روحانی در نامه‌ای خطاب به رییس مجلس شورای اسلامی خواستار استرداد لایحه «اصلاح قانون کار» شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۲ تیر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 443 بازدید
  • شرایط شغلی بانوان در زمان مرخصی

    بموجب بخشنامه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، شرایط شغلی بانوان در زمان مرخصی بدین شرح اعلام شده است:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها:
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲ خرداد ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 690 بازدید
  • ۷ نکته کلیدی قانون کار/ شرایط امضای قراردادها

    کارشناس ارشد بازار کار و کارآفرینی گفت:‌ مبحث قراردادها، دستمزد، نوع شغل، بیمه بیکاری، سنوات، حق اولاد، مرخصی‌ها و .. از بخش‌های مهم قانون کار محسوب می‌شوند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها:
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۴ اردیبهشت ۱۳۹۶
  • ۲ نظر
  • آمار : 1,317 بازدید
  • جدول آنالیز حداقل مزد و مزایای کارگران از سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۶

    با توجه به مصوبه افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، جدول جدول آنالیز حداقل مزد و مزایای کارگران از سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۶ توسط وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی منتشر شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۰ فروردین ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 1,769 بازدید
  • جدول افزایش مزدی سالهای ۱۳۵۸ تا ۱۳۹۶

    با توجه به مصوبه افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، جدول افزایش مزدی سالهای ۱۳۵۸ تا ۱۳۹۶ توسط وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی منتشر شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۰ فروردین ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 754 بازدید