مرور رده
قانون كار و بخشنامه مرتبط
آیا به مدیر عامل و اعضای هیات مدیره بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟
نظریه مشورتی مورخ 1403/02/19 اداره کل روابط کار در خصوص بیمه بیکاری مدیر عامل و اعضای هیات مدیره منتشر شد.
حق حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف تعیین شد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۲/۱۹ به پیشنهاد شماره ۲۵۳۴۶۰ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره (۴۹) قانون بودجه اصلاحی سال…
جریمه به کارگیری اتباع غیرمجاز در سال ۱۴۰۳ چقدراست؟
مبلغ جدید جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده میکنند اعلام شد.
خلاصه بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳
با توجه به ابلاغ بخشنامه مزد سال 1403 ، این بخشنامه به انضمام جدوال وابسته توسط ادرات کار خراسان رضوی و اصفهان خلاصه شده است که در ادامه مشاهده می کنید.
آیین نامه انتخاب اعضای مراجع حل اختلاف کار
ماده ۱- به استناد ماده (۱۶۴) قانون کار -مصوب ۱۳۶۹– مجمع تشخیص مصلحت نظام مقررات مربوط به انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف بر اساس این آیین نامه میباشد.
بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ بصورت متنی
باتوجه به ابلاغ بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، متن بخشنامه مذکور نیز منتشرشد.
بخشنامه مزد و دستورالعمل تبعی + جدول احتساب مزد سنوات سال ۱۴۰۳
نشست نهایی دستمزد شورای عالی کار که عصر دوشنبه (۲۸ اسفند) با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شد و مدتی بعد با پیوستن وزیر صمت ادامه یافت، پساز گذشت ساعتها…
نظریه مشورتی شماره ۲۱ اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری
نظریه مشورتی 21 اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری در خصوص " ایرادات دادرسی، از جمله ایراد رد دادرس " به ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ گردید.
اصلاح ماده ۹ دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار درخصوص محاسبه حق سنوات
پیرو درخواست شورای کارگران از توانیر برای اصلاح مزد محتسب در فوق العاده های قانون کار از جمله اضافه کاری، نوبتکاری، جمعه کاری، تعطیل کاری، سنوات و... و پاسخ جناب آقای ملاعلیا مبنی…
نظریه مشورتی وزارت کار درباره نحوه اخراج کارگر
مدیران کل محترم اجرایی
مقدمه
با عنایت به نامه شماره ۸۸۱۳۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۰۱ مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ضمن تاکید بر مفاد نظریه مشورتی شماره…
نظریه مشورتی قوه قضائیه درخصوص اوراق سفید امضاء(قابل توجه کارفرمایان وکارگران)
احتراماً به استحضار می رساند: کار فرمایان اعم از بخش صنعت و خدمات و کسبه و…. قراردادهایی را خارج از ضوابط قانون کار با کارگران منعقد می نمایند و طرفین نسبت به شرایط قرارداد با…
پرداخت چه وجوهی از طرف کارفرما به عنوان مزد تلقی میشود؟
بر اساس رای هیات تجدید نظر اداره کار:
نظریه مشورتی شماره ۱۹اداره کار در خصوص بیمه بیکاری
نظریه مشورتی شماره ۱۹ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۲۳ مدیرکل روابط کار منتشرشد.
نظریه مشورتی درخصوص رسیدگی به دعاوی سازمان ها ونهاده هایی که آیین نامه استخدامی خاص دارند
مقدمه
با عنایت به نامه شماره ۱۱۵/۲۰۴۱۷۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۰۷ مدیر کل محترم دفتر بازرسی و پاسخگویی به شکایات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، این اداره کل هفدهمین نظریه مشورتی خود را با…
عدم شمول قانون کار بر کارگاههای خانوادگی
عدم شمول قانون کار بر کارگاههای خانوادگی در نظریه مشورتی شماره 16 معاونت روابط کار تشریح شد.
ابطال بخشنامه وزارت کار؛ همه اقدامات وکیل به نیابت از موکل معتبر نیست
در پی طرح شکایتی در دیوان عدالت اداری، هیات عمومی این دیوان قسمتی از بخشنامه شماره ۱۵۰۱۶۰- ۱۳۹۲/۹/۲ مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار را ابطال کرد.
جریمه به کارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار
جریمه به کارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کارشامل مجازات حبس از 3 تا 6 ماه و جریمه معادل 5 برابر حداقل دستمزد روزانه و در صورت تکرار دو برابرمیباشد.
تکلیف کارفرمایان (واگذارندگان کار) به پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور
مصوبه شورای عالی حفاظت فنی کشور مبنی بر تکلیف کارفرمایان (واگذارندگان کار) به پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور ابلاغ شد.