بر اساس قانون، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد.

ادامه مطلب

اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

ادامه مطلب

چگونگی تعلق حقوق به تعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق  توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تشریح شد.

ادامه مطلب

رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تأیید آراء شعب ۱۹ و ۳۹ با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است هم به نسبت سنواتی که کاملاً کارکرده و حق سنوات دریافت نکرده و هم نسبت به ایامی که در سال ترک کار کرده است.

ادامه مطلب

تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه وشمول آن نسبت به کارگران مشمول قانون کار توسط  اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی بخشنامه شد.

ادامه مطلب

بخشنامه مذکور به عنوان ساعت مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن به استحضار می رسد:

ادامه مطلب

آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار

ادامه مطلب

بخشنامه توضیحی در خصوص بندهای ۴ و ۵  دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار موضوع مزایای پایان کار( سنوات) توسط معاونت روابط کار و جبران خدمت صادر شد.

ادامه مطلب

حسن روحانی در نامه‌ای خطاب به رییس مجلس شورای اسلامی خواستار استرداد لایحه «اصلاح قانون کار» شد.

ادامه مطلب

بموجب بخشنامه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، شرایط شغلی بانوان در زمان مرخصی بدین شرح اعلام شده است:

ادامه مطلب

کارشناس ارشد بازار کار و کارآفرینی گفت:‌ مبحث قراردادها، دستمزد، نوع شغل، بیمه بیکاری، سنوات، حق اولاد، مرخصی‌ها و .. از بخش‌های مهم قانون کار محسوب می‌شوند.

ادامه مطلب

با توجه به مصوبه افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، جدول جدول آنالیز حداقل مزد و مزایای کارگران از سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۶ توسط وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی منتشر شد.

ادامه مطلب

با توجه به مصوبه افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۶ ، جدول افزایش مزدی سالهای ۱۳۵۸ تا ۱۳۹۶ توسط وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی منتشر شد.

ادامه مطلب