ACCPress.com – تازه های حسابداری

شرایط پرداخت پایه سنوات

وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، شرایط پرداخت پایه سنوات را به شرح بخشنامه زیر اعلام کرد.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۱ آذر ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 221 بازدید
  • شرایط احراز تسویه حساب کارگر با کارفرما

    شرایط احراز تسویه حساب کارگر با کارفرما مطابق با رای دیوان عدالت اعلام شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۸ آبان ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 491 بازدید
  • نحوه محاسبه حق سنوات سالیانه/ پایان خدمت

    فرمول های محاسبه حق سنوات سالیانه/ پایان خدمت بدین شرح می باشد:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ آبان ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 537 بازدید
  • جدول حداقل مزد از سال ۱۳۶۷ لغایت ۱۳۹۷

    جدول حداقل مزد تمامی سال ها از ۱۳۶۷ لغایت ۱۳۹۷ را درادامه ملاحظه فرمائید:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۷ مهر ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 272 بازدید
  •   دستورالعمل نحوه مطالبات مرخصی استحقاقی

    دستورالعمل نحوه مطالبات مرخصی استحقاقی صادره توسط وزارت کار بدین شرح می باشد:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۰ مرداد ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 471 بازدید
  • نامه به معاون اول رییس جمهور درخصوص قرارداد های موقت کار

    دراین نامه ، وزیر کار درخصوص قرارداد های موقت کار موضوع تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد مواردی را متذکر شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۰ مرداد ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 285 بازدید
  • رأی وحدت رویه ۱۷-۲۰ مورخ ۱۳۹۷/۱/۲۱(برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت، کافی نیست)

    دیوان عدالت اداری در رأی ایجاد رویه مقرر کرد در صورت اختلاف بین کارفرما و کارگر در پرداخت دستمزد و حقوق کارگر، صرف ارائه برگ تسویه حساب کافی نیست و کارفرما باید مستندات لازم جهت پرداخت حق و حقوق کارگری را به مراجع رسیدگی کننده ارائه کند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۵ فروردین ۱۳۹۷
  • ۲ نظر
  • آمار : 1,846 بازدید
  • شرایط کار نوجوانان در قانون کار چیست؟

    بر اساس قانون، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها:
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۹ فروردین ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 278 بازدید
  • بخشنامه شماره ۴۷۷۱۵ مورخ ۹۶/۱۱/۱۴(عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار)

    اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 1,151 بازدید
  • شرایط پرداخت حقوق درتعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق

    چگونگی تعلق حقوق به تعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق  توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تشریح شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ بهمن ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 564 بازدید
  • رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ مورخ۹۶/۸/۲(حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده هم تعلق میگیرد)

    رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تأیید آراء شعب ۱۹ و ۳۹ با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است هم به نسبت سنواتی که کاملاً کارکرده و حق سنوات دریافت نکرده و هم نسبت به ایامی که در سال ترک کار کرده است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۸ آذر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 998 بازدید
  • بخشنامه تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه

    تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه وشمول آن نسبت به کارگران مشمول قانون کار توسط  اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی بخشنامه شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳ آذر ۱۳۹۶
  • ۲ نظر
  • آمار : 1,433 بازدید
  • بخشنامه ۱۰۰۶۹۷ مورخ ۹۳/۵/۲۸(مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن)

    بخشنامه مذکور به عنوان ساعت مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن به استحضار می رسد:

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۸ مرداد ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 3,933 بازدید