دستورالعمل نحوه مطالبات مرخصی استحقاقی صادره توسط وزارت کار بدین شرح می باشد:

ادامه مطلب

دراین نامه ، وزیر کار درخصوص قرارداد های موقت کار موضوع تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد مواردی را متذکر شد.

ادامه مطلب

بر اساس قانون، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی قرار گیرد.

ادامه مطلب

اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای ، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار رااعلام کرد.

ادامه مطلب

چگونگی تعلق حقوق به تعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق  توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت تشریح شد.

ادامه مطلب

رأی شماره های ۷۲۶ ـ ۷۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اداری و تأیید آراء شعب ۱۹ و ۳۹ با عنوان تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است هم به نسبت سنواتی که کاملاً کارکرده و حق سنوات دریافت نکرده و هم نسبت به ایامی که در سال ترک کار کرده است.

ادامه مطلب

تعطیلی دوشنبه ۶ آذر ماه وشمول آن نسبت به کارگران مشمول قانون کار توسط  اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی بخشنامه شد.

ادامه مطلب

بخشنامه مذکور به عنوان ساعت مرخصی شیردهی روزانه برای مادران دارای فرزند دوقلو و بیش از آن به استحضار می رسد:

ادامه مطلب

آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار

ادامه مطلب

بخشنامه توضیحی در خصوص بندهای ۴ و ۵  دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار موضوع مزایای پایان کار( سنوات) توسط معاونت روابط کار و جبران خدمت صادر شد.

ادامه مطلب

حسن روحانی در نامه‌ای خطاب به رییس مجلس شورای اسلامی خواستار استرداد لایحه «اصلاح قانون کار» شد.

ادامه مطلب

بموجب بخشنامه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، شرایط شغلی بانوان در زمان مرخصی بدین شرح اعلام شده است:

ادامه مطلب

کارشناس ارشد بازار کار و کارآفرینی گفت:‌ مبحث قراردادها، دستمزد، نوع شغل، بیمه بیکاری، سنوات، حق اولاد، مرخصی‌ها و .. از بخش‌های مهم قانون کار محسوب می‌شوند.

ادامه مطلب