مرور رده
سایر قوانین
حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۰
با عنایت به مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت امنای محترم سازمان تأمین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال 1400، هفت برابر حداقل دستمزد روزانه معادل…
بخشنامه ۷۴ مورخ ۱۴۰۰/۱/۷(تکمیل و تشریح مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۰)
پیرو مصوبه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعیین دستمزد کارگران در سال 1400 ، بخشنامه مذکور توسط اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی بمنظور تکمیل و تشریح مصوبه…
دادنامه شماره ۱۹۴۵-۱۹۴۶ مورخ۹۹/۱۲/۱۶(تشریح شرایط فسخ یکجانبه و تعلیق قرارداد از طرف کارفرما)
شاکیان به موجب دادخواست هایی جداگانه ابطال بخشنامه شماره ۶۰۷۱۸-۶؍۴؍۱۳۹۴ مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را خواستار شده اند و در جهت تبیین خواسته به…
نامه شماره ۵۳/۱۳۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۱/۷(نظریه درخصوص انجام معاملات جزء (کوچک) از طریق سامانه ستاد)
اداره کل نظارت بر ذیحسابی های وزارت امور اقتصادی ودارایی نظر خودرا درخصوص انجام معاملات جزء(کوچک) از طریق سامانه ستاد اعلام کرد.
پایه سنوات تجمعی درگروه های بیست گانه شغلی چگونه محاسبه میشود؟
باتوجه به تصویب حداقل دستمزد سال 1400 ، جدول پایه سنوات تجمعی درگروه های بیست گانه شغلی (ازسال ۱۳۹۲تاسال ۱۴۰۰) را در ادامه ببینید:
جدول محاسبه حق بیمه اختیاری انواع صنوف و خویش فرما و زنان خانه دار در سال ۱۴۰۰
جدول محاسبه حق بیمه اختیاری انواع صنوف و خویش فرما و زنان خانه دار در سال ۱۴۰۰ توسط سازمان تامین اجتماعی منتشر شد.
بخشنامه ۲۵۱۱۹۳ مورخ ۹۹/۱۲/۲۷ (ابلاغ حداقل مزد مصوب کارگران در سال ۱۴۰۰ و دستورالعمل های تبعی آن)
بخشنامه حداقل مزد مصوب کارگران در سال 1400 و دستورالعمل های تبعی آن ابلاغ شد.
تصویب نامه ۱۴۹۶۳۰/ت۵۸۰۷۵ مورخ۹۹/۱۲/۱۸(پرداخت فوق العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف)
مصوبه پرداخت فوق العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف توسط هیات دولت ابلاغ شد.
بخشنامه۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱مورخ۹۹/۱۲/۲۰(تنقیح و تلخیص بخشنامه های ۱۴سازمان تامین اجتماعی )
ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد 38 و 41 قانون تامین اجتماعی در قالب تنقیح و تلخیص بخشنامه های 14 سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
نامه شماره ۵۰۲۰/۹۹/۱۵۱۲۵ مورخ ۹۹/۱۲/۱۲(نحوه محاسبه جریمه تأخیر پرداخت بدهیهای حق بیمه کارفرما)
نحوه محاسبه جریمه تأخیر پرداخت بدهی حق بیمه کارفرمایان اعلام شد.
بخشنامه ۱۰۰۰/۹۹/۱۱۵۸۰ مورخ ۹۹/۱۲/۶(تلخیص و تجمیع بخشنامه هامربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران
بخشنامه مذکور در خصوص تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران توسط سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
بخشنامه ۳۹۴۶۹۵ مورخ۹۹/۱۲/۹(ممنوعیت دریافت کپی توسط دستگاههای اجرایی از خدمتگیرندگان)
پیرو بخشنامه 309628 مورخ 99/6/17 ، سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی توسط دستگاههای اجرایی از خدمتگیرندگان را ابلاغ کرد.
دادنامه ۱۷۴۳– ۱۷۴۴ مورخ ۹۹/۱۱/۲۸(مبالغ رفاهی و انگیزشی جزو مزدثابت ومبنا نیست)
توضیح سایت تازه های حسابداری:
جهت دریافت متن کامل دادنامه اینجا کلیک کنید.
اولاً: تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، مبالغ رفاهی و انگیزشی را جزو مزد ثابت یا مبنا محسوب نکرده و رأی…
بخشنامه۲۱۷۲۱۶ مورخ ۹۱/۱۲/۲۸(اعلام تعطیلی روز ۳۰ اسفندماه و لزوم بهره مندی کارگران از اضافه کاری مربوط)
مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها
با سلام و احترام؛
با عنایت به پرسش های مکرر در خصوص تعطیلی روز 30 اسفند به آگاهی می رسانم:
دادنامه۱۳۵۲مورخ ۹۹/۱۰/۲۰(دستمزد مقطوع مأخذ کسر حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد ابطال شد)
بموجب این دادنامه تعیین دستمزد مقطوع مأخذ کسر حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد موضوع بخشنامه شماره ۶۸۴ سازمان تامین اجتماعی ابطال شد.
آییننامه جدید سامانه تدارکات الکترونیکی دولت ، نیامده اصلاح شد
هیئت وزیران در جلسه چهارشنبه، با اصلاح آییننامه نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی در سامانه تدارکات الکترونیکی دولت، به دستگاههای اجرایی اجازه داد نسبت به انتشار آگهی معاملات خود در…
تنزل شغلی کارگران ممنوع است
تنزل شغلی کارگر یعنی آنکه کارگر از شغلی که وی تصدی آن را به عهده دارد به شغل دیگری که گروه آن پایین تر است، منصوب گردد.
بخشنامه ۶۳۸۳۵۴ مورخ ۹۹/۱۱/۲۸ (مهلت های خرج اعتبارات سال ۹۹)
مهلت های خرج اعتبارات سال ۹۹ توسط سازمان برنامه و بودجه اعلام شد.