
یکی از مهمترین بخشهای طرح مهرآفرین یا همان مصوبه استخدامی دولت که از زمان تصویب تاکنون دو بار از سوی مجلس رد و دو بار هم از سوی دولت اصلاح و ابلاغ شده، تبصرههای مربوط به تبدیل وضیعت نیروهای شرکتی و قراردای است.
نسخه قابل چاپ

یکی از مهمترین بخشهای طرح مهرآفرین یا همان مصوبه استخدامی دولت که از زمان تصویب تاکنون دو بار از سوی مجلس رد و دو بار هم از سوی دولت اصلاح و ابلاغ شده، تبصرههای مربوط به تبدیل وضیعت نیروهای شرکتی و قراردای است.
نسخه قابل چاپ

رییس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایان شرکتهای خدماتی و پشتیبانی کشور پرداخت حقوق و دستمزد کم به نیروهای شرکتی را به دلیل مصوبه هیات دولت مبنی بر ارائه فیش حقوقی غیرممکن دانست و گفت: تنها ۱۰ درصد نیروهای خدماتی با اتمام قراردادشان جابهجا می شوند.
نسخه قابل چاپ

لغو مصوبه جنجالی نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی که به دلیل وجود مغایرتهای قانونی توسط رئیس مجلس در تیرماه امسال به دولت ابلاغ شده بود، از سوی دیوان عدالت اداری به رسمیت شناخته شد.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور گفت: تمام موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی به دستور رئیس جمهور برطرف شد.
نسخه قابل چاپ

هاجر تحریری نیک صفت در گفتگو با باشگاه خبرنگاران، در خصوص شرایط استخدام رسمی دولتی و تبدیل وضعیت نیروها اظهار داشت: پیرو مصوبه دولت در تفویض اختیار به استانها و دستگاههای اجرایی، نشستهای مختلفی در رابطه با این موضوع برگزار شد تا آن مواردی از وظایف و اختیارات که امکان تفویض آن وجود داشته را شناسایی کرده تا زمینه لازم برای انجام این کار را فراهم کنیم.وی افزود: طی برگزاری جلسات مشترک، لیستی از این وظایفها و تمام فرآیندهایی که مربوط به موضوع استخدام است، به تفکیک مراحل مختلف آن تفویض صورت گرفت که جزئیات آن را چند روز آینده در سایت دولت و کارمند ایران قرار خواهد گرفت.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری گفت: ایرادات و مشکلات مصوبه قبلی دولت در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برطرف شده و تمام دستگاههای اجرایی مکلف شدند تا نسبت به تبدیل وضع مابقی نیروهای خود اقدام کنند.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، گفت: همه موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت کارمندان شرکتی برطرف شد.
نسخه قابل چاپ

معاون راهبردی معاونت توسعه مدیریت رییسجمهور گفت: استانداران موظف به نظارت بر اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای استانی هستند.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رییسجمهور از سه مزیت طرح جدید و دو فوریتی مجلس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: پدیدههایی مانند بهکارگیری دخترخاله و پسرخاله در دستگاههای دولتی برچیده میشود.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از رفع اشکالات رئیس مجلس بر مصوبه دولت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبرداد.
نسخه قابل چاپ

نامه لاریجانی به احمدینژاد
رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه ای به رئیس جمهوری مصوبه جنجالی ساماندهی نیروزهای شاغل در زیر مجموعه دولتی را لغو کرد .
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور با اعلام اینکه ما پدیدآورنده دورکاری نیستیم و این طرح به موازات کاهش فرایند انجام امور اداری موفق میشود، از نامه جدید فروزنده برای اجرای مصوبه نیروهای شرکتی خبر داد.
نسخه قابل چاپ

.
معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور گفت: مصوبه دولت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی رفع ابهام شد.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور گفت: مصوبه دولت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی رفع ابهام شد.
نسخه قابل چاپ

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با تکذیب خبر لغو مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی از سوی مجلس شورای اسلامی در برخی خبرگزاری ها تاکید کرد : رئیس جمهور و دولت بر تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی براساس مصوبه دولت اصرار دارند.
نسخه قابل چاپ

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور با اعلام اینکه مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی لغو نشد، گفت: هیئت تطبیق مصوبات ۷ ایراد گرفت، در جلسه دیروز با این هیات برخی ایرادهای شکلی رفع شد و ایرادهای دیگر نیز در جلسه فردا بررسی و رفع می شود.
نسخه قابل چاپ

هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس شورای اسلامی مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در زیرمجموعههای دولتی را لغو و به دولت اعلام کرد که در صورت عدم اجرا، رئیس مجلس آن را ابلاغ خواهد کرد.
نسخه قابل چاپ

معاون راهبردی معاونت توسعه انسانی رییسجمهور گفت: نیروهای شرکتی دستگاههای دولتی باید تاکنون تبدیل وضعیت شده باشند و معترضین میتوانند به سازمان بازرسی و دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
نسخه قابل چاپ

اولتیماتوم ۱۵روزه دولت در بهمنماه ۹۰ و صدور دستور هیات وزیران به دستگاهها برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، توسط هیات تطبیق مقررات با مصوبات مجلس، مغایر با قانون شناخته و برای اصلاح و جلوگیری از اجرای آن به دولت ابلاغ شد.
نسخه قابل چاپ

جذب نیروی انسانی به صورت شرکتی برای دستگاهها به بهانه خصوصی سازی در سالهای گذشته، مشکلات زیادی را برای سیستم اداری و اجرایی کشور به وجود آورده است از جمله:
نسخه قابل چاپ