عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه در لایحه اصلاح قانون کار به نظرات کارگر هیچ توجهی نشده است، گفت: لایحه اصلاح قانون کار بر اساس خواسته کارفرمایان تنظیم شده و به نوعی…
عدم توجه به قراردادهای کوتاه مدت ،عدم توجه به تولید، عدم توجه به ارتقای بهرهوری درقانون کار از جمله مواردی است که بعد از گذشت ۲۵ سال از تدوین این قانون، هنوز هم زمینه بحث و جدل…
دبیر کل کانون عالی انجمن صنفی کارگران با اشاره به بررسی قانون کار در کارگروه ویژه کارشناسی کارگران گفت: اکنون هیچ خبری از بررسی قانون کار در مجلس نداریم و فقط این را شنیدهایم…
با وجود مطرح بودن اصلاح قانون کار از 8 سال گذشته و ارائه لایحه آن از سوی دولت به مجلس در سال گذشته، خبر می رسد جلسات بررسی لایحه دولت در فراکسیون کارگری مجلس متوقف شده و قرار است…
سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه در نیمه دوم اردیبهشت ماه با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان نشست فوق العاده شورای عالی کار برای تعیین حق خواروبار و حق…
رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران از پیشنهاد نمایندگان کارگری و کارفرمایی برای بازگشت لایحه اصلاح قانون کار به دولت برای رفع اختلاف نظرها خبر داد و گفت: این…
عضو هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی کارگران از پیشنهاد تغییرات قابل توجه در نحوه تعیین حداقل دستمزد سالیانه پس از اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: کارگران پیشنهاد کردند از این پس…
عضو کمیسیون صنایع مجلس با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون کار پیشنهادی دولت یکجانبه به نفع کارفرما است، گفت: این موضوع ثبات نیروی کار در بازار آسیب میرساند و بسیاری از نمایندگان…
اصلاح قانون کار با آغاز کار دولت نهم مطرح و در سال پایانی دولت دهم به لایحه تبدیل و راهی مجلس شد؛ با این حال اهمیت و حساسیت چگونگی اصلاح قانون بزرگ کار در کشور و روند کٌند بررسی…
نائب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران از آغاز فعالیت کمیته حقوقی اصلاح قانون کار و بررسی دوباره این قانون پس از برگزاری نشست با کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد و گفت:…
پس از 22 سال از تصویب قانون کار، دولت بالاخره لایحهای به مجلس فرستاد تا برمبنای آن بخشهایی از این قانون اصلاح شود؛ اصلاحاتی که با موجی از انتقادات و واکنش کانونهای کارگری…
در شرایطی كه قرار است با اصلاح قانون کار اختیار سنوات پایان کار از کارگر سلب و در قالب سرمایهای عظیم و غیر قابل برداشت به دولت سپرده شود، احساس نگرانی از جانب كارگران طبیعی…
از جمله موضوعات مورد بحث در لایحه اصلاح قانون کار تغییر ماده ۲۳ قانون کار است که به موضوع مهم تعهدات بیمهای سازمان تامین اجتماعی در مورد پرداخت مستمری ناشی از فوت، بیماری،…
.
ماده ۲۲ قانون کار فعلی: در پایان کار، کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر در موارد فوق است، به کارگر و در صورت فوت او به وراث قانونی وی پرداخت…
ماده ۱۷ قانون فعلی کار: قرارداد کارگری که توقیف میگردد و توقیف وی منتهی به حکم محکومیت نمیشود، در مدت توقیف به حال تعلیق در میآید و کارگر پس از رفع توقیف به کار خود باز…