نیروهای شرکتی سازمانهای موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه که تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاهها مشغول کار بوده اند به صورت نیروی قرارداد کار معین ساماندهی میشوند.
اصلاح جزء (الف) بند (5) دستورالعمل ساماندهي نيروهاي شركتي تبديل وضعيت يافته و نحوه انعقاد قرارداد با شركت هاي پيمانكاري و تفویض اختیارات ترک تشریفات مناقصه ابلاغ شد.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار میگوید: حقوق نیروهایی که به شکل قراردادی کار میکنند و کارمند غیر رسمی دولت محسوب میشوند، حداقل دو میلیون تومان با دریافتی واقعی فاصله دارد.
به منظور حمایت از کارکنان شاغل در شرکت ها و تشکل های حقوقی خصوصی و تعاونی تمامی دستگاههای اجرائی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاهها و شرکتها و موسسات مشمول ذکر نام مکلفند...
چندسال پس از مطرح شدن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، حالا رئیسجمهور میگوید برای جذب نیروهای جدید کار در دولت، اولویت با کسانی است که از قبل به صورت قراردادی و شرکتی مشغول به کار…
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اشاره به نقش قانونی وزارت کار در نظارت بر شرکت های تامین نیرو، گفت: ما که نمی توانیم به دلیل ضعف نظارتی مراجع ناظر تمامی…
بهمن ماه سال ۹۰ هیات وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی مصوبهای را صادر کرد ، اما بعد از آن همه گیر و دار با توجه به نزدیک شدن به اتمام کار دولت همچنان این وعده بی نتیجه…
رییس هیات مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایان شرکتهای خدماتی و پشتیبانی کشور پرداخت حقوق و دستمزد کم به نیروهای شرکتی را به دلیل مصوبه هیات دولت مبنی بر ارائه فیش حقوقی…
لغو مصوبه جنجالی نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی که به دلیل وجود مغایرتهای قانونی توسط رئیس مجلس در تیرماه امسال به دولت ابلاغ شده بود، از سوی دیوان عدالت اداری به رسمیت شناخته شد.
هاجر تحریری نیک صفت در گفتگو با باشگاه خبرنگاران، در خصوص شرايط استخدام رسمي دولتي و تبديل وضعيت نيروها اظهار داشت: پیرو مصوبه دولت در تفویض اختیار به استانها و دستگاههای…
سرانجام فوریت تعیین تکلیف قراردادهای تامین نیروی انسانی دولت تصویب شد و در صورت تصویب نهایی آن طرح، انعقاد قرارداد با شرکتها و موسسات غیردولتی توسط دستگاههای اجرایی و تامین…
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیسجمهور با بیان اینکه مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی لغو نشده است،گفت:
ایرادهایی که رئیس مجلس گرفته ظرف یک هفته برطرف میشود.
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور با اعلام اینکه ما پدیدآورنده دورکاری نیستیم و این طرح به موازات کاهش فرایند انجام امور اداری موفق میشود، از نامه جدید فروزنده برای…