ACCPress.com – تازه های حسابداری

بخشنامه ۱۲۹۴۲۱۸ مورخ ۹۶/۵/۲(اصلاح دستورالعمل ساماندهی نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت یافته و نحوه انعقاد قرارداد با شرکت های پیمانکاری)

اصلاح جزء (الف) بند (۵) دستورالعمل ساماندهی نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت یافته و نحوه انعقاد قرارداد با شرکت های پیمانکاری و تفویض اختیارات ترک تشریفات مناقصه ابلاغ شد.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ مرداد ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 3,036 بازدید
  • تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی

    عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین تکلیف می شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ مرداد ۱۳۹۶
  • يك نظر
  • آمار : 3,080 بازدید
  • نیروهای قراردادی تابع دولت تعیین تکلیف میشوند

    عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید: حقوق نیروهایی که به شکل قراردادی کار می‌کنند و کارمند غیر رسمی دولت محسوب می‌شوند، حداقل دو میلیون تومان با دریافتی واقعی فاصله دارد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۹ تیر ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 577 بازدید
  • وضعیت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی مشخص شد

    نمایندگان خانه ملت وضعیت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی را مشخص کردند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ اسفند ۱۳۹۵
  • بدون نظر
  • آمار : 2,036 بازدید
  • مجلس وضعیت حقوق و مزایای نیروهای شرکتی را مشخص کرد

    به منظور حمایت از کارکنان شاغل در شرکت ها و تشکل های حقوقی خصوصی و تعاونی تمامی دستگاههای اجرائی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاهها و شرکتها و موسسات مشمول ذکر نام مکلفند…

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۸ دی ۱۳۹۵
  • ۳ نظر
  • آمار : 2,446 بازدید
  • اولویت استخدام با کسانی است که از قبل به صورت قراردادی و شرکتی مشغول به کار بوده‌اند.

    چندسال پس از مطرح شدن طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، حالا رئیس‌جمهور می‌گوید برای جذب نیروهای جدید کار در دولت، اولویت با کسانی است که از قبل به صورت قراردادی و شرکتی مشغول به کار بوده‌اند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۴ اردیبهشت ۱۳۹۵
  • ۲ نظر
  • آمار : 2,219 بازدید
  • تمام نیروهای شرکتی را که نمی توان استخدام کرد

    جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با اشاره به نقش قانونی وزارت کار در نظارت بر شرکت های تامین نیرو، گفت: ما که نمی توانیم به دلیل ضعف نظارتی مراجع ناظر تمامی نیروهای شرکتی را استخدام کنیم تا در حق آن ها اجحافی نشود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: همکار در سایت
  • تاریخ: ۲۴ بهمن ۱۳۹۲
  • بدون نظر
  • آمار : 566 بازدید
  • نیروهای شرکتی همچنان در انتظار ساماندهی

     بهمن ماه سال ۹۰ هیات وزیران درباره ساماندهی نیروهای شرکتی مصوبه‌ای را صادر کرد ، اما بعد از آن همه گیر و دار با توجه به نزدیک شدن به اتمام کار دولت همچنان این وعده بی نتیجه مانده است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ خرداد ۱۳۹۲
  • بدون نظر
  • آمار : 1,202 بازدید
  • تنها ۱۰ درصد نیروهای خدماتی با پایان قرارداد جابه‌جا می‌شوند.

    رییس هیات مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان شرکت‌های خدماتی و پشتیبانی کشور پرداخت حقوق و دستمزد کم به نیروهای شرکتی را به دلیل مصوبه هیات دولت مبنی بر ارائه فیش حقوقی غیرممکن دانست و گفت: تنها ۱۰ درصد نیروهای خدماتی با اتمام قراردادشان جابه‌جا می شوند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۱ بهمن ۱۳۹۱
  • ۲ نظر
  • آمار : 1,649 بازدید
  • رد درخواست لغو مصوبه نیروهای شرکتی از سوی دیوان عدالت اداری

    لغو مصوبه جنجالی نحوه ساماندهی نیروهای شرکتی که به دلیل وجود مغایرت‌های قانونی توسط رئیس مجلس در تیرماه امسال به دولت ابلاغ شده بود، از سوی دیوان عدالت اداری به رسمیت شناخته شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۹ دی ۱۳۹۱
  • ۵ نظر
  • آمار : 5,901 بازدید
  • آخرین جزئیات استخدام رسمی و تبدیل وضعیت

    هاجر تحریری نیک صفت در گفتگو با باشگاه خبرنگاران، در خصوص شرایط استخدام رسمی دولتی و تبدیل وضعیت نیروها اظهار داشت: پیرو مصوبه دولت در تفویض اختیار به استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، نشست‌های مختلفی در رابطه با این موضوع برگزار شد تا آن مواردی از وظایف و اختیارات که امکان تفویض آن وجود داشته را شناسایی کرده تا زمینه لازم برای انجام این کار را فراهم کنیم.وی افزود: طی برگزاری جلسات مشترک، لیستی از این وظایف‌ها و تمام فرآیندهایی که مربوط به موضوع استخدام است، به تفکیک مراحل مختلف آن تفویض صورت گرفت که جزئیات آن را چند روز آینده در سایت دولت و کارمند ایران قرار خواهد گرفت.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲ آذر ۱۳۹۱
  • بدون نظر
  • آمار : 2,998 بازدید
  • آغاز استخدام رسمی/رفع موانع استخدام و تبدیل وضعیت کارمندان شرکتی

    معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، گفت: همه موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت کارمندان شرکتی برطرف شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۲۸ آبان ۱۳۹۱
  • ۲ نظر
  • آمار : 2,874 بازدید
  • ساماندهی نیروهای شرکتی تعیین تکلیف شد.

    سرانجام فوریت تعیین تکلیف قراردادهای تامین نیروی انسانی دولت تصویب شد و در صورت تصویب نهایی آن طرح، انعقاد قرارداد با شرکت‌ها و موسسات غیردولتی توسط دستگاه‌های اجرایی و تامین خدمات مورد نیاز دستگاه فقط در فعالیت ها و کارهایی که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری عناوین آنها را ابلاغ می‌کند، مجاز است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: همکار در سایت
  • تاریخ: ۹ مرداد ۱۳۹۱
  • ۲ نظر
  • آمار : 2,652 بازدید