حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩۶ به ترتیب ٣٠٩,٩٧٧ و ٢.١۶٩.٨۴٠ ریال تعیین و ابلاغ شد.


حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩۶ به ترتیب ٣٠٩,٩٧٧ و ٢.١۶٩.٨۴٠ ریال تعیین و ابلاغ شد.
پیرو بخشنامه ۵۰۲۰/۹۶/۲۷۳ مورخ ۹۶/۱/۱۹معاونت فنی سازمان تامین اجتماعی ، بخشنامه فوق الذکر نیز توسط مدیرعامل این سازمان و با تشریح جزئیات بیشتر ابلاغ شد.
توضیح سایت:بخشنامه ۱۰۰۰/۹۶/۱۰۱۸مورخ ۹۶/۲/۴(دستمزد مبنای کسر حق بیمه درسال ۱۳۹۶) را اینجا ببینید.
در اجرای مصوبه شماره ۴۹۷۵ مورخ ۶۷/۰۴/۲۶ شورای عالی تامین اجتماعی و پیرو دستور اداری دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۶ و به استناد مصوبه جلسه مورخ ۹۵/۱۲/۲۵ شورای عالی کار موضوع بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۹۵/۱۲/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حداقل دستمزد سنواتی در سال ۱۳۹۶،به پیوست فایل مربوط به دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع برای سال ۱۳۹۶ شامل ۱۱۱ صفحه و ۱۰ صفحه راهنمای صنوف ارسال میگردد.
لیست انواع بیمه های تامین اجتماعی و درصد پرداخت آنها درسال ۹۵ توسط سازمان تامین اجتماعی اطلاع رسانی شد.
این دستور اداری در اجرای مصوبه شورایعالی کار، شورایعالی تأمین اجتماعی و ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی تنظیم و طی آن افزایش حداقل و حداکثر دستمزد سنواتی در سال ۱۳۹۵ و همچنین دستمزد مقطوع بیش از ۲۷۰ فعالیت مشمول دستمزد مقطوع، کارگران ساختمانی و رانندگان تعیین شده است.
سازمان تامین اجتماعی طی دستور اداری مورخ ۹۴/۱۲/۲۵ خود ، دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۵ را اعلام کرد.
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قانون تأمیناجتماعی در سال ۹۳ معادل ۲۰۲ هزار و ۹۷۰ ریال است.
توضیح سایت: برای دیدن بخشنامه دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۵ اینجا کلیک کنید.
حداقل و حداکثر حق بیمه برای دستمزد سال جاری مشخص شد.
عضو هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه افزایش حداقل و حداکثر حق بیمه از ابتدای فروردین ماه سال جاری اعمال میشود، اظهار کرد: بیمه پردازان و کارفرمایان تا پایان اردیبهشت ماه سال جاری مهلت دارند حق بیمه فروردین ماه را پرداخت کنند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، مهرداد محققزاده با اشاره به تصویبنامه شورای عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۹۲، گفت: براساس این تصویبنامه و همچنین سایر سطوح دستمزدی، واحدهای اجرایی سازمان تأمیناجتماعی در سراسر کشور دستمزد مقطوع سال ۹۲ را به هنگام دریافت لیست و حقبیمه اعمال میکنند.
اداره کل استان
باعرض سلام و احترام
پیرو دستور اداری شماره ۵۰۰۰/۹۲/۴ مورخ ۹۲/۱/۵ و دراجرای ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی و مصوبات شورایعالی کار و تامین اجتماعی به پیوست ۱۱۰ صفحه جداول دستمزد مقطوع سال جاری که برمبناء حداقل دستمزد سال ۹۲ تنظیم گردیده بهمراه ۹ صفحه راهنمای مربوطه از طریق صندوق پستی ارسال می گردد.
اداره کل استان
به پیوست تصویر بخشنامه ۲۱۵۲۱۰ مورخ ۹۱/۱۲/۲۷ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه مورخ ۹۰/۱۲/۲۴شورایعالی کار درخصوص تعین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۲ و همچنین سایر سطوح دستمزدی ارسال و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۲ به شرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی ، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه رعایت نمایند.
اداره کل استان
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۱۵۲۳۲۷ مورخ ۹۰/۱۲/۲۴ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه مورخ ۲۴/۱۲/۹۰شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۱و همچنین سایر سطوح دستمزدی ارسال و به تبع آن افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه درسال ۱۳۹۱ به شرح ذیل اعلام و واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی ، مراتب را به هنگام دریافت لیست وحق بیمه رعایت نمایند.
دستور اداری – حوزه فنی و درآمد
اداره کل استان
با سلام
پیرو بخشنامه شماره ۹ دستمزد و با توجه به میزان افزایش دستمز د مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۰، بدینوسیله حداکثر دستمزد روزانه مبناء کسر حق بیمه در سالجاری، هفت برابر حداقل دستمزد روزانه