نحوه احتساب سنوات بیمه مدت خدمت نظام وظیفه
️ به استناد ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری مدت خدمت زیر پرچم کلیه پرسنل بخش دولت جز سابقه دولتی محسوب می شود. خدمت نظام وظیفه طبق تبصره ۲ ماده ۸۵ قانون استخدام کشوری به شرط تعیین بدهی و پرداخت کسور بازنشستگی از هر لحاظ قابل احتساب می باشد.
️ مستندات قانونی الزام دستگاهها به احتساب سنوات خدمت سربازی بعنوان خدمت دولتی :
۱- مفاد ماده (۳۴) قانون استخدام کشوری.
۲- مفاد ماده (۱۰۵) ق.م.خ.ک.
۳- مفاد تبصره (۲) ماده (۴۳) قانون استخدام شرکتهای دولتی.
۴-مفاد ماده (۱۵) اصلاحی مقررات استخدام شرکتهای دولتی.
۵- مفاد رای شماره (۲۰۴) مورخ ۸۸/۳/۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری.
۶-نظر به تبصره یک ماده (۱۴) قانون کار و قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون مذکور و ماده (۹۵) قانون تأمین اجتماعی و سایر احکام متعدد قانونگذار، مدت خدمت زیر پرچم اشخاص با رعایت مقررات مربوط علی الاطلاق جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلّقه قابل احتساب است.
ولیکن نحوه و چگونگی احتساب دوران سربازی [به هنگام بازنشستگی] با صندوق بازنشستگی ذی ربط خواهد بود.
شرط احتساب سنوات:
پرداخت کسور بازنشستگی آن به صندوق تامین اجتماعی
توجه: داشتن ۲ سال تجربه ( در صندوق تأمین اجتماعی بعد از ۲ سال پرداخت بیمه پردازی از زمان شروع به کار امکان پذیر است. صندوق مذکور قبل از آن اجازه پرداخت کسور بازنشستگی را نمی دهد.)
️ مراحل و روال اداری:
۱. مراجعه به سازمان تامین اجتماعی
۲. درخواست کتبی جهت احتساب سنوات سربازی
۳.ارائه تصویر کارت پایان خدمت
۴. پس از تعیین بدهی توسط تامین اجتماعی
۵. پرداخت بدهی کسور بازنشستگی دوران سربازی توسط ذینفع
۶. اعلام تامین اجتماعی طی نامه اداری مدت سنوات دوران سربازی قابل احتساب سنوات (حداکثر ۲۴ ماه) به آموزش و پرورش
۷.صدور حکم احتساب سنوات توسط امور اداری
️ محاسبه بدهی کسور:
۲۲.۵ درصد حقوق و مزایای حکم زمان تقاضا × مدت (به ماه) خدمت نظام
️دانلود فایل راهنمای سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه
https://tamin.ir/file/file/
️برای بهره‌مندی از سرویس غیر حضوری احتساب سوابق مدت خدمت نظام‌وظیفه به لینک ذیل مراجعه‌فرمائید
https://es.tamin.ir
