نيازمنـد اصلاح و تجديدنظر در ساعـات كـار هستيم

بخش عمده‌اي از كاهش ساعات مفيد كار در ادارات و بنگاههاي اقتصادي مربوط به عوامل انساني و حمايت نشدن كارفرما و توليدكننده است.