در جلسه سه‌جانبه شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده توافق شد.

ادامه مطلب

تاریخ آخرین بروزرسانی: ۹۷/۱/۳۰

امروز ۲۶ فروردین‌ماه ،بخشنامه‌ی مزدی ۱۳۹۷ به شرح زیر از طرف علی ربیعی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) برای اجرا ابلاغ شد.

ادامه مطلب

نمایندگان کارگری که از صبح امروز در نشست با وزیرکار شرکت کرده اند، پیشنهاد افزایش قدرت خرید از دست رفته ۱۸۹ هزار تومانی مزد در سال ۹۷، علاوه بر نرخ تورم را دارند.

ادامه مطلب

دهمین نشست شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۷ از دقایقی قبل آغاز شد.

ادامه مطلب

جلسه امروز شورای عالی کار که برای تعیین رقم دستمزد کارگران تعیین شده بود پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره به دلیل اختلاف بالای میان نمایندگان کارگری و کارفرمایی بدون نتیجه پایان یافت.

ادامه مطلب

هزینه سبد معیشت کارگران پس از چندین جلسه بحث و تبادل نظر در کارگروه تعیین مزد ۲۶.۶۹۸.۰۲۷ ریال تعیین شد.

ادامه مطلب

بالاخره و تنها ١٠ روز مانده به پایان سال ١٣٩۶، برگزاری جلسات تعیین دستمزد سال ٩٧ از سر گرفته شد.

ادامه مطلب

یک کارشناس اقتصادی معتقد است اگر وضع حقوق و دستمزدها بهبود یابد، هم قدرت معیشت مردم افزایش می‌یابد و هم اقتصاد از حالت رکود خارج خواهد شد.

ادامه مطلب

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه افزایش دستمزد نسبت به نرخ تورم سیاست دولت است، گفت: تاکنون هیچ برنامه و تصمیم خاصی برای حذف یارانه بگیران در سال آینده وجود ندارد.

ادامه مطلب

احمد مشیریان امروز در نشستی اظهار کرد: دولت هر سال دستمزد را عددی بیشتر از نرخ تورم تصویب کرده است، ولی مجلس پیشنهاد کرده برای گروه‌هایی با دریافتی کمتر، حداقل مزد ۱۵ تا ۱۸ درصد افزایش یابد و لذا ممکن است این مساله روی دستمزد سال ۱۳۹۷ کارگران تاثیر بگذارد.

ادامه مطلب

وزیر تعاون، کار و رفاه گفت: پیش‌بینی شده است در سال ۹۷ کسانی که نزدیک به ۳٫۵ میلیون تومان حقوق می‌گیرند افزایش ۱۰ درصدی و دریافتی آنها که زیر این مبلغ حقوق می‌گیرند پلکانی افزایش یابد.

ادامه مطلب

با نزدیک شدن به موعد اعلام حداقل دستمزد در سال آینده، بحث‌های پیرامون این مسئله بالا گرفته است. سوال مهم این است که دولت برای سال آینده چه رقمی را به عنوان حداقل دستمزد اعلام می‌کند. خواست کارگران تعیین حداقل دستمزد بر مبنای سبد معیشت است.

ادامه مطلب

در حال حاضر تعیین حداقل دستمزد در ایران بیشتر بر مبنای هزینه زندگی و تورم است. بهتر است به سمتی برود که در آن توانایی کارگران و میزان کارآیی آنان برای بنگاه نیز در نظر گرفته شود.

ادامه مطلب