ACCPress.com – تازه های حسابداری

سیر تا پیاز مشاغل سخت و زیان‌آور

شرایط قانونی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور چیست؟ این سوالی است که بسیاری از بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی همواره درصدد یافتن پاسخ آن هستند.

 

iconادامه مطلب

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۸ تیر ۱۳۹۷
  • بدون نظر
  • آمار : 245 بازدید
  • اجرای تَک‌ بُعدی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور

    یک فعال صنفی کارگری می‌گوید که هدف قانون سختی و زیان آور، حفظ سلامت نیروی کار است. وی در عین حال می‌گوید عده‌ای از کارفرمایان این تصور غلط را دارند که قانون فوق صرفا قانون بازنشستگی زودتر از موعد است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 671 بازدید
  • ۱۳۰ هزار شغل کددار شده‌اند/ نحوه تعیین شغل سخت زیان‌آور

    معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستند با ۲۰سال متوالی و ۲۵ سال متناوب می‌توانند درخواست بازنشستگی بدهند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 761 بازدید
  • چگونه بفهمیم یک شغل، سخت و زیان آور است؟

    سخت و زیان آور بودن شغل چگونه اثبات می شود؟

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۶
  • بدون نظر
  • آمار : 705 بازدید
  • طرح استفساریه دریافت چهار درصد (۴%) حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور از واگذارنده کار به پیمانکار

    اظهارنظر کارشناسی درباره طرح استفساریه دریافت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور از واگذارنده کار به پیمانکار توسط مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی منتشر شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۲ آبان ۱۳۹۴
  • بدون نظر
  • آمار : 1,736 بازدید
  • تعاریف و مفاهیم مشاغل سخت و زیان آور(ویرایش نهایی)

    شغل سخت و زیان آورشغلی است که در آن عوامل زیا ن آور محیط کار بالاتر از حدود تماس شغلی باشد و در اثر اشتغال فرد و تماس با این عوامل ، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) وی ایجاد شده که میتواند منجر به آسیب یا بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن ها شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۶ آبان ۱۳۹۴
  • يك نظر
  • آمار : 4,442 بازدید
  • موافقت تامین اجتماعی با ۶۰ درصد تقاضاهای بازنشستگی در کارهای سخت

     مدیر کل بازرسی وزارت کار با اشاره ماده واحده قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶  قانون تامین اجتماعی گفت: از میان متقاضیان برای بازنشستگی درکارهای سخت و زیان آور، سازمان تامین اجتماعی ۶۰درصد از تقاضاها را پذیرفته است.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ تیر ۱۳۹۲
  • بدون نظر
  • آمار : 4,023 بازدید
  • ابلاغ قانون تفسیر ماده(۷۶) قانون تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان آور

    قانون تفسیر جزء(۱) بند(ب) تبصره(۲) ماده(۷۶) قانون تامین اجتماعی از سوی رئیس جمهور ابلاغ شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۵ خرداد ۱۳۹۲
  • بدون نظر
  • آمار : 3,502 بازدید
  • قانون تفسیر جزء (۱) بند (ب) تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی (مشاغل سخت و زیان آور)

    شماره ۸۵۷۵/۲۰۹ =============۱۳۹۲/۲/۱۷
    جناب آقای دکتر محمود احمدی‌نژاد
    ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
    در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم (۱۲۳) قانون اساسی جمهوری ‌اسلامی ‌ایران قانون تفسیر جزء (۱) بند «ب» تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی که با عنوان طرح به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، با تصویب در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ ۱۳۹۲/۲/۳ و تأیید شورای محترم نگهبان، ‌به پیوست ابلاغ می‌گردد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: همکار در سایت
  • تاریخ: ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۲
  • ۷ نظر
  • آمار : 4,686 بازدید
  • شرایط بهره‌مندی از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور تسهیل می‌شود.

      نمایندگان مجلس شورای اسلامی طرحی را تصویب کردند که در صورت تایید شورای نگهبان، کارگران با حداقل هفت هزار و ۳۰۰ روز کار در یک یا چند شغل زیان آور، می‌توانند از سنوات سختی کار بهره‌مند شود.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۳ اردیبهشت ۱۳۹۲
  • يك نظر
  • آمار : 2,356 بازدید
  • اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح استفساریه جزء (۱) بند (ب) تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی» (مخصوص صحن علنی)

    بیان مسئله

    مطابق جزء ۱ بند ب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دوتبصره به ماده ۷۶ مصوب ۱۳۷۱(مصوب ۱۴/۷/۱۳۸۰) افرادی که حداقل بیست سال متوالی و بیست و پنج سال متناوب درکارهای سخت و زیان آور(مخل سلامت) اشتغال داشته باشند.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ اردیبهشت ۱۳۹۲
  • بدون نظر
  • آمار : 2,219 بازدید
  • شرایط قانونی «بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور»

    بیمه شدگان و کارفرمایان متقاضی که گمان می‌برند مشاغل آنها سخت و زیان آور است، می‌توانند مراجعه کرده و فرم درخواست خود را ارائه دهند تا در کمیته مورد بررسی قرار گیرد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۴ آبان ۱۳۹۱
  • ۱۹ نظر
  • آمار : 12,497 بازدید
  • سابقه بیمه مشاغل سخت و زیان آور به ازای هر سال یک و نیم سال محاسبه می شود.

    رئیس جمهور قانونی را ابلاغ کرد که بر اساس آن هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور صرف نظر از داشتن سابقه توالی ۲۰ ساله یا تناوب ۲۵ ساله در اشتغال در مشاغل مذکور معادل یک‌و‌نیم سال اشتغال محاسبه خواهد شد.

     

    iconادامه مطلب

    نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
    icon برچسب ها: , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱ آبان ۱۳۹۰
  • ۳۳ نظر
  • آمار : 8,028 بازدید