مرور رده
قانون كار و بخشنامه مرتبط
قرارداد کار قبل از طی دوره ضرورت یا معافیت از خدمت وظیفه باطل است
پیام رای
بخشنامه اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر باطل بودن قرارداد کار فرد مشمول با کارفرما قبل از طی دوره ضرورت خدمت سربازی و یا بدون کسب…
مصوبه کمک هزینه مسکن ۵۵۰ تومانی و افزایش حقوق بازنشستگان مغایر اعلام شد
پیرو مصوبه افزایش حداقل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان و مصوبه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 ، مغایر بودن آن با قوانین مربوطه اعلام شد.
آییننامه جدید چگونگی بازرسی کار ابلاغ شد
به استناد تبصره ماده (۹۹) و تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون کار جمهوری اسلامی ایران، «آییننامه چگونگی بازرسی کار» که در جلسه مورخ ۰۹/۱۲/۱۴۰۰ «شورای عالی حفاظت فنی» بازنگری و توسط آن…
حقوق کارگران دولتی طبق مصوبهی شواریعالی کار افزایش مییابد
«هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۱ خرداد ۱۴۰۱، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل (۱۳۸) قانون اساسی، با اصلاح تبصره (۲) بند (۳) مصوبه هیئت وزیران درخصوص تعیین میزان…
مصوبه افزایش حداقل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان + اصلاحیه
توضیح سایت تازه های حسابداری:
- افزایش کمکهزینههای جنبی بازنشستگان برای سال 1401 ابلاغ شد. لطفا اینجا کلیک کنید.
- این مصوبه ابطال شد. لطفا اینجا کلیک کنید.
مصوبه…
کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار تصویب شد
توضیح سایت تازه های حسابداری:
- این مصوبه ابطال شد. لطفا اینجا کلیک کنید.
علیرغم پیشنهاد 650 هزار تومانی شورای عالی کار ،کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای…
بخشنامه ۵۸۴۴۷ مورخ۱۴۰۰/۱۲/۲۶(حقوق و مزایای حین کار کارگران دائم و موقت مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱)
۱- به استناد بخشنامه شماره ۴۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار در سراسر شور در سال ۱۴۰۱ با نرخ یکسان برای کلیه…
زمان بیش از ساعت کار حین ماموریت، مستحق دریافت اضافه کاری است
رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درباره عدم تعلق مزد به ساعات رفت و آمد و یا توقف در ماموریت ابلاغ شد.
خدام و کارکنان اماکن مذهبی از بعضی مواد قانون کار مستثنی شدند
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص مستثنی شدن خدام و کارکنان اماکن مذهبی و … از بعضی مواد قانون کار منتشرشد.
جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۰
اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1400 را برای تطبیق کارکنان در سال 1401محاسبه و منتشر کرد.
بخشنامه ۲۶۶۳۱۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۲(دستورالعمل اجرای مصوبه مزد سال ۱۴۰۱ برای کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل)
پیرو ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۱ ، دستورالعمل اجرای مصوبه مزد سال 1401 برای کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل منتشر شد.
رای جدید دیوان عدالت موضوع برداشت کارفرما از مطالبات کارگر
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص برداشت کارفرما از مطالبات کارگر منتشرشد.
نحوه محاسبه سنوات در کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل
دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، اینطور حکم می کند که :
نامه معاون هماهنگی و برنامهریزی حقوقی درخصوص تعیین حداقل مزد کارگران ابطال شد
رأی شماره ۲۳۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه شماره ۳۳۴۸۹/۱۲۸۵۷۳ ـ ۱۳۹۹/۱۱/۸ معاون هماهنگی و برنامهریزی حقوقی دستگاههای اجرایی (معاونت حقوقی رئیس جمهور) با…
تایید تبدیل شدن قرارداد کار موقت به دائمی
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۵۸_۱۵۹ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۱ برای تایید تبدیل شدن قرارداد کار موقت به دائمی در صورت تمدید ضمنی و شفاهی به مدت دو دوره در کارهای با جنبه مستمر…
دادنامه شماره ۱۴۱۴ مورخ۱۴۰۰/۶/۲(ابطال حقوق مبنا+ فوقالعاده جذب به عنوان مبنای محاسبه تعیین پاداش سنوات)
در رای اخیر، مبنای محاسبهی حق سنوات، هرچیزی است که در دایرهی دستمزد کارگر قرار میگیرد؛ یعنی هر المانی که به ازای کار در ساعات عادی، به عنوان حقوق به کارگر پرداخت میشود.
نبود اعتبار دلیل موجه اخراج کارگر نیست
عدم تأمین اعتبار دلیل موجه اخراج کارگر نیست ، این موضوع براساس رای دیوان عدالت اداری بشماره 1081 مورخ 1400/03/18 مورد تایید قرار گرفته است .