نرم افزارحسابداری صدگان

نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارمندان

2 1,226

حسابداراپ

 در قانون مدیریت خدمات کشوری که از سال۸۸ اجرا شد، برای عیدی و پاداش پایان سال  ۵۰۰۰ امتیاز تخصیص داده اند که در ضریب حقوق همان سال ضرب می شود. این امتیاز در ضریب حقوق سال جاری (۳۳۵۳) ضرب می شود، حاصل آن مبلغ عیدی خواهد بود.عیدی= ضریب حقوق سال جاری× ۵۰۰۰
عیدی سال ۱۴۰۱= ۳۳۵۳×۵۰۰۰=۱۶٬۷۶۵٬۰۰۰ ﷼

پندار سیستم

عیدی امسال ۱۶٬۷۶۵٬۰۰۰ ریال خواهد بود.

سوال : سال گذشته مرخصی بدون حقوق بوده ام و از ابتدای مهر مشغول به کار شدم آیا به من هم عیدی تعلق می گیرد؟
پاسخ:
مبلغ فوق برای کسانی می باشد که سال ۱۴۰۱ را به طور کامل مشغول به کار باشند. اما همکارانی که از مرخصی بدون حقوق استفاده کرده اند به نسبت ایامی که کار کرده اند به آنها عیدی تعلق می گیرد.
اگر در سال جاری ۶ ماه کار کرده باشید، نصف (۱/۲) مبلغ عیدی شامل شما می شود.
البته چندین سال گذشته دولت عیدی کارکنان از مبلغ (ضریب سال × ۵۰۰۰) بیشتر پرداخت نموده است. برای مثال عیدی کارمندان در سال گذشته (۱۴۰۰) مبلغ ثابت یک میلیون و ششصد هزار تومان، به ازای عائله مندی چهارصد هزار تومان و به ازای هر فرزند صد و پنجاه هزار تومان پرداخت شد.

محل تبلیغ شما

2 نظرات
  1. رحمان می گوید

    سلام کارمند رسمی که سه ماه از سال را کارکند و مابقی را مرخصی بدون حقوق باشد ، نحوه پرداخت عیدی چگونه است؟

  2. manager می گوید

    سلام
    کل محاسبات به نسبت یک چهارم مشمول شماست

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.