تکلیف بیمه ای کارگرانی که جمعه ها هم کار می کنند؛یک روز تعطیل باید منظور شود
اگر کارگری روزهای جمعه هم با حقوق کار کند باید یک روز دیگر به عنوان تعطیلی داشته باشد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: سلام وخسته نباشید من یک پیتزاپز رستوران هستم که اشپزخانه بسیار گرمای بالا شرایط سخت مشغول کارم.ج سنوات گرفتم.روزی یازده ساعت به علاوه جمعه هاسرکارم ؛ماهی ۱۴۰۰هزارتومان حقوق میگیرم.دوسالی که کارکردم راهی روشی داره ازطریقی تکلیف دوسالی که بیمه ام رانداده روشن کنم که واسم سابقه بیمه بشه.خیلی ممنون میشم توضیح روشن کامل بدین متوجه بشم.باتشکرازرهنماییتون.
در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: اگر کارگری در جمعه که تعطیلی با حقوق است کار کند مشمول فوق العاده روز جمعه خواهد بود و یک روز دیگه باید بعنوان تعطیل تعیین شود.
همچنین برای احراز سابقه در ابتدا با مدارک اشتغال به شعبه تامین اجتماعی محل مراجعه کنید و در صورتی که نتیجه نگرفتید به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه کنید.
