شرایط بیمه برای بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی ازکار فوت می کند.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در صورت فوت بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار، بدون در نظر گرفتن مدت سابقه، بازماندگان واجد شرایط مستمری دریافت می کنند.
به گزارش خبرنگار مهر، در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار فوت کند بدون در نظر گرفتن مدت سابقه پرداخت حق بیمه، بازماندگان واجد شرایط وی طبق مقررات استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت
ارائه خدمات درمانی به فرزند یا فرزندان چهارم بیمه شدگان
به استناد ” قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده” مصوب ۱۳۹۲/۳/۲۰ مجلس محترم شورای اسلامی مقرر شد تمامی محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب ۱۳۷۲/۲/۲۶ و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو می شود” لذا از تاریخ ۱۳۹۲/۴/۲۹ وصول حق سرانه درمان جهت فرزند یا فرزندان چهارم و به بعد کلیه بیمه شدگان، مستمری بگیران و مقرری بگیران فاقد موضوعیت خواهد بود.
تأثیر مستمری از کار افتادگی جزیی در تعیین مستمری بازماندگان
هرگاه بیمه شده مشمول دریافت مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار، فوت کند میزان مستمری متعلقه باید همانند یکی از عناوین حقوق و مزایای بیمه شده متوفی در محاسابت تبصره دو ماده ۷۲ قانون عیناً حسب مورد به دستمزد ماه ها و روزهای کارکرد بیمه شده افزوده شود. توجه خواهند داشت که مبلغ مستمری از کارافتادگی جزئی ناشی از کار به تنهایی قابل احتساب نبوده و در ایامی که متوفی فاقد کارکرد است مؤثر نخواهد بود.
نحوه پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف
پرداخت مزایای جانبی به بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف تأمین اجتماعی اشخاصی که ۱۰ سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه است.
