قانون نحوه بازنشستگی جانبازان تنها برای موسسات دولتی قابل اجرا است
قانون نحوه بازنشستگی جانبازان تنها برای موسسات دولتی است و در بخش خصوصی قابل تعمیم نیست.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاریری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:” با سلام اينجانب منصور توفيقي معلول ۷۵ شديد جسمي حركتي هستم حدود ۲۰ سال سابقه كار دارم با مشقت خودم را به محل كار مي رسانم توان روي پا ايستادن ندارم . رفتم تامين اجتماعي شعبه ۱۴ سئوال مي كنم من هم بايد همانند شما كه چهار ستون بدنتان سلام است ۳۰ سال خدمت كنم يا براي ما معلولين تمهيداتي قايل مي شويد جواب دادند ما در اين رابطه قانوني نداريم و شما هم مي بايست ۳۰ سال خدمت كنيد من تمام ۲۰ سال را در شركتهاي خصوصي كاركردم و هيچ هزينه اي بر دوش دولت نداشتم معذالك الان ديگر تاب روي پا ايستادن ندارم خواستار رسيدگي مي باشم خواهشمند است يك جواب به من بدهيد ولو اينكه شدني نباشد ارادتمند شما توفيقي”
روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی در همین زمینه پاسخ داد: قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلی و معلولين عادی و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور مصوب اول آذر سال ۶۹،شامل تمام وزاتخانه ها ، شركتها و مؤسسات دولتي، شهرداريها، بانكها، مؤسسات و شركتها و سازمانهايی كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است بوده و كارگران مشمول قانون كاردستگاههاي مذكور از شمول اين قانون خارج بوده اند، متعاقب آن قانون اصلاح قانون مذكور مصوب ۸۳.۲.۲۱ مجلس شوراي اسلامي عبارت ” به جز كارگران مشمول قانون كار” را براي دستگاههاي صدر الاشاره حذف کرد، بنابراين مفاد آئين نامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور مصوب ۸۵.۲.۱۰ هيأت وزيران جهت معلولين حوادث ناشی از كار، بيماران ناشی از شرايط خاص كار ، معلولين عادی و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور صرفاً در خصوص دستگاههای اجرایی مذکور قابليت اجرايی داشته و به سایر معلولین شاغل در بخش خصوصی از جمله شرکتها، کارگاهها، صنوف و … قابل تسری نیست.
