ACCPress.com – تازه های حسابداری

دستورالعمل شماره ۳ کمیته فنی ایجاد وحدت رویه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص ابلاغ رأی شماره ۱۸۳۱ دیوان عدالت اداری در مورد نحوه محاسبه حق بیمه شاغل بازنشسته

  • دسته بندی: بخشنامه تامين اجتماعي, سایر قوانین

سازمان تأمین اجتماعی دستورالعمل شماره ۲۱۱۰۶ مورخ ۶/۸/۸۸ را به شرح زیر اعلام نموده است:
با توجه به جلسه مورخ ۶/۷/۱۳۸۸ کمیته فنی ایجاد وحدت رویه و موارد مطرح شده در جلسه مذکور که به تایید نمایندگان معاونت فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی نیز رسیده است

بدینوسیله دستورالعمل شماره ۳ کمیته فنی ایجاد رویه شرح زیر جهت اجراء ابلاغ می‌گردد. در خصوص بازنشسته‌های مشمول تأمین اجتماعی مقرر گردید طبق رأی دیوان عدالت اداری به شماره ۱۸۳۱ مورخ ۲۲/۹/۱۳۷۸ که بشرح زیر می‌باشد عمل گردد و در صورتیکه شاغل بازنشسته به شغلی که قبل از بازنشستگی در آن محل به آن شغل اشتغال داشته، اشتغال یابد، مشمول حق بیمه و در سایر موارد غیرمشمول تلقی می‌گردد.

رأی دیوان: به استناد بند ۱۵ ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون و با توجه به اینکه حق بازنشستگی برای کسی که بازنشسته می‌شود یک امر مسلم و محرز است و اشتغال به کار جدید برای تأمین هزینه‌های زندگی و یا بهره‌رسانی از تخصص منافاتی با آن ندارد و مفاد فوق در مقام نفی یا اثبات اشتغال پس از بازنشستگی در کاری دیگر به منظورهای یاد شده نیست، بلکه فقط تعریف بازنشستگی نسبت به کاری است که شاغل بازنشسته قبل از بازنشستگی به آن اشتغال داشت.

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , , , , , , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۰ آذر ۱۳۸۹
  • ۱۰ نظر
  • آمار : 5,100 بازدید
  • مرادی در ساعت ۲:۰۱ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۸۹

    باسلام – اگربازنشسته ای غیراز تامین اجتماعی درمحلی دیگرکارکند می تواند عضوبیمه تامین اجتماعی گرددودفترچه بیمه اخذ نماید یاخبر؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ دی ۲۹م, ۱۳۸۹ ۱۱:۵۱ ق.ظ:

    ضمن عرض سلام

    باتوجه به اینکه بازنشسته ی غیر تامین اجتماعی از مزایای بازنشسته ای خود برخوردار است به نظر بنده عضویت وی در سازمان تامین اجتماعی مزیتی ندارد و البته این سازمان حق بیمه ای برای چنین بازنشستگانی که حکم آنها ارائه شود در نظر نمی گیرد و قراردادهایشان مشمول بیمه نخواهد بود.

    بااحترام

    [پاسخ]

    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۰

    با عرض سلام اینجانب حدود ۴ سال است که بیمه ی اختیاری شده ام و حدودا ۴۹ سال سن دارم و مدرک مهارت فنی حرفه ای دارم آیا از این مزایای بیمه ی وزارت کار و امور اجتماعی می توانم استفاده نمایم.
    با تشکر

    [پاسخ]

    مدیرسایت پاسخ در تاريخ اردیبهشت ۳م, ۱۳۹۰ ۱۱:۴۶ ق.ظ:

    بااهداء سلام
    یکی از مواردی که مشمول بیمه ی اختیاری نیستند ، استفاده از مزایای بیمه بیکاری است ولی بنظرم در قبال سایر مزایا محدودیت خاصی ندارید.
    لطفا سوالتان را برای ارزیابی بیشتر در بخش قوانین این سایت مطرح کنید:
    http://www.acclearn.com/forum/index.php
    باتشکر و احترام

    [پاسخ]

    رسول در ساعت ۱۰:۵۸ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: خرداد ۱۳۹۲

    سلام.
    اینجانب مدیرعامل شرکتی هستم که فقط یک کارمند دارم و آن هم بازنشسته کشوری است. حال ما برای ایشان حق بیمه پرداخت نکردیم و برای حسابرسی از طرف تامین اجتماعی قرار است بیایند . ما چه مدارکی باید آماده کنیم ؟
    در ضمن برای سال ۸۶ و ۸۷ فقط حقوق پرداختی در دفاتر ثبت گردیده است.
    از تلاش و همکاری شما کمال تشکر را داریم.

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ تیر ۷م, ۱۳۹۲ ۸:۱۱ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    نحوه پرداخت شما به ایشان چگونه است؟
    قراردادی فی مابین دارید؟

    [پاسخ]

    پاسخ فوری فوری در ساعت ۱۱:۵۱ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: مرداد ۱۳۹۲

    ایا یک مدیر عامل که با ۲۵ سال بازنشسته تامین اجتماعی می باشد می تواند در مکانی دیگر کار کند و حقوق بازنشستگی آن قطع نشود؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ مرداد ۱۳م, ۱۳۹۲ ۶:۳۱ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    به متن همین موضوع توجه کنید.

    [پاسخ]

    فرشیمراد در ساعت ۹:۳۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۲

    آیارای ۱۸۳۱مورخ ۲۳/۰۹/۱۳۷۸ ابطال شده سازمان تامین اجتماعی خلاف رای عمل میکند واعلام ابطال رای راعنوان میکند

    [پاسخ]

    احمد در ساعت ۱۱:۱۲ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: تیر ۱۳۹۳

    با سلام وخسته نباشید
    اینجانب بازنشسته تامین اجتماعی هستم آیا می توانم به کاری به غیر ازکاری که ازآن بازنشسته شدم مشغول بشم زیرا طبق رای دیوان عدالت اداری به شماره ۱۸۳۱ مورخه ۱۳۷۸/۹/۲۲ بعد از تعریف بازنشستگی به روشنی گفته است اشتغال به کار جدید برای تامین هزینه های زندگی ویا بهره رسانی از تخصص منافاتی با آن ندارد ومفاد فوق در مقام نفی یا اثبات اشتغال پس از بازنشستگی در کاری دیگر به منظورهای یاد شده نیست بلکه فقط تعریف بازنشستگی نسبت به کاری است که شاغل بازنشسته قبل از بازنشستگی به آن اشتغال داشت که سازمان تامین اجتماعی دستورالعمل شماره ۲۱۱۰۶ مورخه ۸۸/۸/۶ ابلاغ گردید باتشکر فراوان

    [پاسخ]

    ارسال نظر

    نام:

    ایمیل:

    وب سایت:

    متن و پیام شما: