ACCPress.com – تازه های حسابداری

مرگ ( مواد ۸۰ تا۸۴)

  • دسته بندی: سایر قوانین, قانون تامين اجتماعي

ماده‌ ۸۰ـ

بازماندگان‌ واجد شرایط‌ بیمه‌ شده‌ متوفی‌ در یکی‌ از حالات‌ زیر مستمری‌ بازماندگان‌ دریافت‌ خواهند داشت‌:

۱ـ در صورت‌ فوت‌ بیمه‌شده‌ بازنشسته‌.

۲ـ در صورت‌ فوت‌ بیمه‌شده‌ ازکارافتاده‌ کلی‌ مستمری‌ بگیر.

۳ـ در صورت‌ فوت‌ بیمه‌شده‌ای‌ که‌ درده‌ سال‌ آخر حیات‌ خود حداقل‌ حق‌ بیمه‌ یکسال‌ کار را در آخرین‌ سال‌ حیات‌ پرداخته‌ باشد.

(به موجب قانون اصلاح مواد ۴۳، ۴۴ و ۸۰ قانون تأمین اجتماعی، مصوب ۲۷/۷/۷۶ بند ۳ ماده ۸۰ اصلاح و ۳ تبصره به آن الحاق شده است). متن بند ۳ و تبصره‌های الحاقی عبارتست از:

۳- در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.

تبصره ۱- بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی که قبل از تصویب این ماده واحده فوت شده و به هر علت در مورد آنان مستمری برقرار نشده است، حسب مورد مشمول شرایط مقرر در این بند یا تبصره ۲ هستند.

تبصره ۲- چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از فوت پرداخت کرده باشد، بازماندگان وی از مستمری برخوردار خواهند شد. در تعیین متوسط مزد یا حقوق ماهانه مشمولان این تبصره برای محاسبه میزان مستمری، تبصره ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی ملاک عمل قرار می‌گیرد.

تبصره ۳- بیمه‌شده‌ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت می‌شود و فاقد شرایط مقرر در این بند می‌باشد، چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او کمتر از ۲۰ سال و بیشتر از ۱۰ سال باشد، به بازماندگان وی در ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه، غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان فوت به طور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده ۸۳ قانون تأمین‌اجتماعی پرداخت می‌شود).

(تبصره ۳ بند ۳ ماده ۸۰ به موجب مصوبه مورخ ۲۲/۳/۸۶ مجلس شورای اسلامی و ۲۰/۱۱/۸۶ مجمع تشخیص مصلحت نظام به شرح متن زیر اصلاح شده است )

۱ـ در صورت فوت بیمه‌شده‌ای که بین ده تا بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌باشد به بازماندگان وی به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بدون الزام به رعایت ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی و به نسبت سهام مقرر در ماده (۸۳) همان قانون مستمری پرداخت می‌گردد.

۲ـ بیمه‌شده‌ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت می‌شود چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او از یک سال تا ده سال باشد به بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت حق‌بیمه غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان فوت به طور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده(۸۳) قانون تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود.

۴ـ در مواردی‌ که‌ بیمه‌شده‌ بر اثر حادثه‌ ناشی‌ از کار یا بیماری‌های‌ حرفه‌ای‌ فوت‌ نماید.

تبصره ـ (الحاقی ۱۸/۲/۱۳۸۷) هرگاه مستمری‌بگیر بازنشسته یا ازکارافتاده به مدت شش ماه مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی خود را مطالبه ننماید، بازماندگان واجد شرایط وی حق دارند موقتاً مستمری و یا حقوق وظیفه قانونی خود را تقاضا و دریافت کنند. درصورتی که معلوم شود شخص مذکور در حال حیات است وضع مستمری او به حالت اول اعاده می‌گردد. بازنشستگان کلیه صندوقهای بازنشستگی کشور نیز مشمول این تبصره خواهند بود.

ماده‌ ۸۱ـ

بازماندگان‌ واجد شرایط‌ متوفی‌ که‌ استحقاق‌ دریافت‌ مستمری‌ را خواهند داشت‌ عبارتند از:

۱ـ عیال‌ دایم‌ بیمه‌شده‌ متوفی‌ مادام‌ که‌ شوهر اختیار نکرده‌ است‌.

(یک تبصره به بند ۱ در تاریخ ۲۱/۶/۱۳۷۴ به موجب قانون الحاق یک تبصره به بند ۱ ماده ۸۱ قانون تأمین اجتماعی اضافه شده است. متن تبصره عبارتست از:

تبصره ـ همسران بیمه‌شده متوفی که شوهر اختیار نموده‌اند (عقد دائم) در صورت فوت شوهر دوم، توسط تأمین اجتماعی مجدداً به آنها مستمری پرداخت خواهد شد. بار مالی ناشی از این تبصره از محل سه درصد (۳%) کمک دولت به بیمه‌شدگان تأمین خواهد شد. آیین‌نامه اجرایی این قانون ظرف مدت دو ماه توسط سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید). (آیین نامه در صفحه ۳۵۵ درج شده است)

۲ـ فرزندان‌ متوفی‌ در صورتی‌ که‌ سن‌ آنان‌ کمتر از هجده‌ سال‌ تمام‌ باشد و یا منحصراً به‌ تحصیل‌ اشتغال‌ داشته‌ باشند یا به‌ علت‌ بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند.

(شرایط برخورداری فرزندان اناث کارمندان دولت مشمول قانون تأمین اجتماعی، به موجب قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث … مصوب ۲/۱۰/۱۳۶۳ که در ذیل آمده است و قانون پرداخت مستمری به فرزندان زنان متوفی مصوب ۵/۱۰/۱۳۸۶ که در صفحه ۳۱۳ آمده است، تغییر کرده است):

قانون اصلاح تبصره ۲ ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب آذر ماه ۱۳۳۸ و برقراری حقوق و وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث مصوب ۲/۱۰/۶۳ مجلس شورای اسلامی،اصلاحی ۱۳/۲/۱۳۷۹

ماده واحده ـ الف) از تاریخ تصویب این قانون حقوق وظیفه و مستمری موضوع تبصره ۲ ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب آذر ماه ۱۳۳۸ در مورد ورثه ذکور تا پایان بیست سالگی و چنانچه به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاهها یا مؤسسات آموزشی رسمی عالی مشغول تحصیل باشند تا پایان بیست و پنج سالگی قابل پرداخت خواهد بود.

ب) حقوق وظیفه سهم فرزندان و نوادگان اناث کلیه مستخدمین وزاتخانه‌ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و همچنین سازمانهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و قانون تأمین اجتماعی که طبق قوانین و مقررات مربوطه برقرار شده یا بشود با رعایت کلیه قوانین و مقررات مورد عمل به شرط نداشتن شوهر و شغل قابل پرداخت می‌باشد.

تبصره ۱- حقوق وظیفه سهم فرزندان و نوادگان اناث که براساس قوانین قبلی به علت رسیدن به سن مقرر قطع شده است به شرط آنکه شوهر و یا شغل نداشته باشند مشمول مقررات بند (ب) مذکور خواهد بود.

تبصره ۲- آیین نامه موضوع این ماده واحده توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. (آیین نامه اجرایی مذکور در تاریخ ۲/۴/۶۴ به تصویب رسیده است).

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و سه تبصره در جلسه روز یکشنبه دوم دی ماه یکهزار و سیصد و شصت و سه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۵/۱۰/۱۳۶۳ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.

۳ـ پدر و مادر متوفی‌ در صورتی‌ که‌ اولاً تحت‌ تکفل‌ او بوده‌ ثانیاً سن‌ پدر از شصت‌ سال‌ و سن‌ مادر از پنجاه‌ و پنج‌ سال‌ تجاوز کرده‌ باشد و یا آنکه‌ به‌ تشخیص‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ ازکارافتاده‌ باشند و در هرحال‌ مستمری‌ از سازمان‌ دریافت‌ ندارند.

ماده‌ ۸۲ـ

بازماندگان‌ بیمه‌شده‌ زن‌ با شرایط‌ زیر از مستمری‌ استفاده‌ خواهند کرد:

۱ـ شوهر مشروط‌ بر اینکه‌ اولاً تحت‌ تکفل‌ زن‌ بوده‌ ثانیاً سن‌ او از شصت‌ سال‌ متجاوز باشد یا طبق‌ نظر کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ ازکارافتاده‌ بوده‌ و در هرحال‌ مستمری‌ از سازمان‌ دریافت‌ نکند.

۲ـ فرزندان‌ در صورت‌ حائز بودن‌ شرایط‌ زیر:

الف‌) پدر آنها در قید حیات‌ نبوده‌ یا واجد شرایط‌ مذکور در بند اول‌ این‌ ماده‌ باشد و از مستمری‌ دیگری‌ استفاده‌ نکند.

ب) سن‌ آنها کمتر از هجده‌ سال‌ تمام‌ باشد و یا منحصراً به‌ تحصیل‌ اشتغال‌ داشته‌ باشند تا پایان‌ تحصیل‌ و یا به‌ علت‌ بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند. (در مورد فرزندان اناث مطابق قانون اصلاح تبصره ۲ ماده واحده قانون قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان … مصوب ۲/۱۰/۱۳۶۳ که در ذیل بند ۲ ماده ۸۱ آمده است عمل می‌شود).

۳ـ پدر و مادر در صورتی‌ که‌ اولاً تحت‌ تکفل‌ او بوده‌ ثانیاً سن‌ پدر از شصت‌ سال‌ و سن‌ مادر از پنجاه‌ و پنج‌ سال‌ تجاوز کرده‌ باشد و یا آنکه‌ به‌ تشخیص‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ ازکارافتاده‌ باشند و در هرحال‌ مستمری‌ از سازمان‌ دریافت‌ ندارند.

ماده‌ ۸۳ـ

سهم‌ مستمری‌ هریک‌ از بازماندگان‌ بیمه‌شده‌ متوفی‌ به‌ شرح‌ زیر می‌باشد:

۱ـ میزان‌ مستمری‌ همسر بیمه‌ شده‌ متوفی‌ معادل‌ پنجاه‌ درصد مستمری‌ استحقاقی‌ بیمه‌‌شده‌ است‌ و در صورتی‌ که‌ بیمه‌ شده‌ مرد دارای‌ چند همسر دائم‌ باشد مستمری‌ به‌ تساوی‌ بین‌ آنها تقسیم‌ خواهد شد.

۲ـ میزان‌ مستمری‌ هر فرزند بیمه‌ شده‌ متوفی‌ معادل‌ بیست‌ و پنج‌ درصد مستمری‌ استحقاقی‌ بیمه‌ شده‌ می‌باشد و در صورتی‌ که‌ پدر و مادر را از دست‌ داده‌ باشد مستمری‌ او دو برابر میزان‌ مذکور خواهد بود.

۳ـ میزان‌ مستمری‌ هر یک‌ از پدر و مادر متوفی‌ معادل‌ بیست‌ درصد مستمری‌ استحقاقی‌ بیمه‌ شده‌ می‌باشد. مجموع‌ مستمری‌ بازماندگان‌ بیمه‌ شده‌ متوفی‌ نباید از میزان‌ مستمری‌ استحقاقی‌ متوفی تجاوز نماید هرگاه‌ مجموع‌ مستمری‌ از این‌ میزان‌ تجاوز کند سهم‌ هر یک‌ از مستمری‌بگیران‌ به‌ نسبت‌ تقلیل‌ داده‌ می‌شود و در این‌ صورت‌ اگر یکی‌ از مستمری‌بگیران‌ فوت‌ شود یا فاقد شرایط‌ استحقاقی‌ دریافت‌ مستمری‌ گردد سهم‌ بقیه‌ آنان‌ با توجه‌ به‌ تقسیم‌بندی‌ مذکور در این‌ ماده‌ افزایش‌ خواهد یافت‌ و در هرحال‌ بازماندگان‌ بیمه‌ شده‌ از صددرصد مستمری‌ بازماندگان‌ متوفی‌ استفاده‌ خواهند کرد.

تبصره‌ ـ منظور از مستمری‌ استحقاقی‌ بیمه‌ شده‌ متوفی‌ مستمری‌ حین‌ فوت‌ او می‌باشد. در مورد بیمه‌ شدگانی‌ که‌ دراثر هر نوع‌ حادثه‌ یا بیماری‌ فوت‌ شوند، مستمری‌ استحقاقی‌ عبارت‌ است‌ از مستمری‌ که‌ برای‌ بیمه‌ شده‌ ازکارافتاده‌ کلی‌ حسب‌ مورد برقرار می‌شود.

همسران مردان متوفی تحت پوشش از این پس «حقوق» کامل دریافت می‌کنند.

 

ماده‌ ۸۴ـ

هرگاه‌ بیمه‌شده‌ فوت‌ کند هزینه‌ کفن‌ و دفن‌ او از طرف‌ سازمان‌ تأمین‌ خدمات‌ درمانی‌ پرداخت‌ خواهد شد (با توجه به انحلال سازمان تأمین خدمات درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی جایگزین سازمان تأمین خدمات درمانی شده است. برای توضیح رک: صفحه راهنما).

نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ
icon برچسب ها: , , , ,
  • نوشته: مدیر سایت
  • تاریخ: ۱۳ مهر ۱۳۸۹
  • ۴۶ نظر
  • آمار : 52,552 بازدید
  • طاها در ساعت ۸:۴۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: مرداد ۱۳۹۴

    باسلام.برادرمن ۵سال پیش دراثرتصادف فوت کردهمسرش پسر ۳ساله اش رابه پدرومادرم سپردودنبال زندگی خودش رفت.درصورتیکه ازدواج کند،آیامستمری به فرزندش تعلق میگیرد؟ممنون میشم اگرپاسخ بدید

    [پاسخ]

    ف ش در ساعت ۷:۱۱ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۹۴

    سلام پسرعموی من درسن ۳۸سالگی فوت نموده ومجرده بیمه اختیاری مغازه پدرش میباشد ضمنا مادر وپدرش شصت به بالا هستن اما ایشون تحت تکفل نبردن مادرش وپدرش را حالا بعدازفوت ایشان چه چیزهایی بعدهفت سال بیمه تعلق میگیرد به پدرومادر پیرش لطفا جواب دهید متشکرم

    [پاسخ]

    امیرعباس در ساعت ۲:۰۱ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۹۴

    درصورتی کسی که بیمارباشد مثلا قند داشته باشد وبالای ده سال حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد فوت کند مستمری اوماهانه کامل پرداخت میشود یا به تناسب سالهای کارکرد وبرای چند سال پرداخت میشود وبه چه نسبت به همسر وفرزندش تقسیم میشود با تشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ دی ۲۲ام, ۱۳۹۴ ۹:۴۰ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    ۱- کامل
    ۲- تازمانی که افراد تحت تکفل اودرقید حیات باشند و یا از کفالت خارج نشده باشند.
    ۳- به نسبت قانون ارث

    [پاسخ]

    محمد جلیلی در ساعت ۶:۳۴ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۹۴

    با سلام،پس از فوت شخصی که مستمری بگیر بوده و کسی را تحت تکفل نداشته،حقوقش تا چند ماه پرداخت میشود ؟؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ دی ۲۶ام, ۱۳۹۴ ۹:۰۵ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    قاعدتا از روز فوت قطع میشود.

    [پاسخ]

    الله شکر خداپناه در ساعت ۱۰:۲۰ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۴

    با سلام پدرمن با۱۱سال کاردرکشت وصنعت وباسابقه ۹ سال بیمه تامین اجتماعی درسن ۷۱سالگی بدون دریافت هیچگونه مزایاازبیمه فوت نموده ایا درحال حاضر مزایاومستمری به فرزندان وی تعلق میگیرد یاخیر? باتشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ بهمن ۵ام, ۱۳۹۴ ۱۰:۳۰ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    اگر درزمان فوت بیمه بوده باشند بله

    [پاسخ]

    احمد گلبهاری در ساعت ۱۰:۴۹ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۴

    با سلام ،پدر من مستمری بگیر تامین اجتماعی بود و حدود ۳۰ روز (۹۴/۱۰/۰۹) است که ایشان فوت نمودند . دارای ۲ همسر و ۸ فرزند می باشند.
    ۱- چگونه و از چه طریقی می توان برای بازماندگان حقوق مستمری را در جریان انداخت؟
    ۲- آیا هزینه های کفن و دفن ایشان ازطریق بیمه عودت میگردد؟ (هزینه کفن و دفن ۲۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال شده است)
    ۳- بیمه عمر ایشان را می توان اخذ نموند؟ چگونه؟
    ۴- آیا وامی برای این منظور می توان ازبیمه اخذ نمود؟

    [پاسخ]

    آرتین در ساعت ۷:۲۰ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۴

    باسلام خسته نباشین
    پدر من چند ماهه سکته کرده >و از قبل ۶ سال سابقه بیمه داشته آیا میشود بیمه از کار افتاده استفاده کند؟

    [پاسخ]

    باکمال واحترام حاجیزاده در ساعت ۲:۲۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۴

    باسلام بابای من درسال ۸۱ فوت کرده درهین فوت ۶ماه بیمه داشت ودر۱۱سال قبل هم ۷سال بیمه داشته آیا دریافته مستمری از بیمه بمادر عزیزمان تعلق مگیره لطفا جواب بدید ممنونم

    [پاسخ]

    الهه ترابی پاسخ در تاريخ فروردین ۱۴ام, ۱۳۹۵ ۵:۰۵ ب.ظ:

    سلام سوالی داشتم مادر من به همراه دوخواهرم ازمستمری پدر مرحومم استفاده می کنند اگر یکی از خواهرانم از بیمه مادرم خارج شود مستمری او به مادر ودیگر خواهرم تعلق میگیرد؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۱۴ام, ۱۳۹۵ ۱۱:۰۳ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    لطفا مسیر زیر را دنبال کنید:
    اینجا

    [پاسخ]

    امین عزیزی در ساعت ۲:۳۳ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: بهمن ۱۳۹۴

    سلام خسته نباشید یکی از بسته گان ما دو سال بیمه تامین اجتماعی ریخته و یک سال نرینه بعد یک سال فوت کرده خانواده مرحوم باید چیکار کنن

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ بهمن ۱۶ام, ۱۳۹۴ ۱۰:۲۹ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    بیمه اجباری بودن یا اختیاری؟
    درهرصورت تحت شمول بودن بیمه در زمان فوت شرطی اساسی است.

    [پاسخ]

    مانی محمدی در ساعت ۵:۱۶ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۴

    باسلام شخصی که فقط سه ماه کلا سابقه بیمه داشته ودرماه چهارم فوت میکند آیا حقوق به همسرش تعلق میگیرد یاخیر,واینکه اگرتعلق میگیرد مبنای حقوق دریافتی چگونه محاسبه میشود؟ با تشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اسفند ۴ام, ۱۳۹۴ ۹:۵۹ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    بله مانعی در خصوص مدت کم پرداخت حق بیمه نیست.
    مستمری هم براساس همان حقوقی است که بیمه پرداخت شده.

    [پاسخ]

    مرتضی در ساعت ۵:۳۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۴

    با سلام
    پدر بزرگ من چند روز پیش فوت کرد در حالی که عیدی امسال براش پرداخت شده بود و خرج کرده بود الان بیمه جهت ادامه کارای اداریش میگه باید عیدی رو به حساب بیمه برگردونید اصلاً همچین چیزی تو قانون هست؟ یعنی پول داده شده رو بخوان برگردونی؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۵ام, ۱۳۹۵ ۱۲:۱۰ ق.ظ:

    باسلام و احترام
    بعید است همچین قانونی درکار باشد.
    عیدی پرداخت شده مربوط به آینده که نیست بلکه مربوط به سال ۹۴ است.
    نهایتا می توانند تاریخ فوت تا آخر ۹۴ را مطالبه کنند که آنهم عجیب است.

    [پاسخ]

    مهرانگیز در ساعت ۳:۱۱ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۴

    با سلام و عرض احترام خدمت کارشناس محترم
    پدر و مادری که تحت تکلف نبوده اند و اکنون به سن ۷۰ سالگی رسیده اند و هیچگونه حقوق بازنشستگی ندارنددخترشان پرستار بوده و تحت بیمه که نزدیک به هفت سال پیش فوت نموده است آیا راهی وجود دارد تا بتوانند از بیمه آن مرحومه استفاده نماییند
    با تشکر

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اسفند ۲۱ام, ۱۳۹۴ ۱۰:۱۲ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    اگر درزمانی که بیمه ودر قبد حیات بوده پدر و مادرشان تحت تکفل ایشان بوده اند بعد از فوت افراد تحت تکفل می توانند از مستمری استفاده کنند ولی بازهم پرس و جوی بیشتری بفرمائید.

    [پاسخ]

    محمدرضا عباسي در ساعت ۱۰:۴۵ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۴

    باسلام، پدرم بازنشسته ناجا بوده و دیماه ۹۴ فوت کرده است. حال میخواهم بدانم که چگونه میشود از حق و حقوقی که به بازماندگانش(مادرم) تعلق میگیرد مطلع شوم؟ اعم از سهام، بیمه عمر و ….

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۴ام, ۱۳۹۵ ۱:۱۵ ق.ظ:

    باسلام و احترام
    لینک زیر را دنبال کنید:
    اینجا

    [پاسخ]

    علی اکیر در ساعت ۷:۱۷ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اسفند ۱۳۹۴

    اگر کارمند مرد متوفی بازنشسته شرکت نفت یاشد دختری ۳۵ سااله مجرد وهمسرقانونی داشته باشد تقسیم مستمری آنها به چه نحوی است
    باتشکر از پاسخ

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ اسفند ۲۹ام, ۱۳۹۴ ۱۲:۵۰ ق.ظ:

    باسلام و احترام
    اگر مطابق با قانون ارث باشد , ۱/۸ سهم همسر و الباقی سهم دختر تازمان مجردی است.

    [پاسخ]

    رضا در ساعت ۱۲:۳۸ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۵

    با سلام
    اگر فرد بیمه شده خودکش کردباشد به زن و فرزندش مستمری داده میشود؟
    هزینه کفن و دفن چطور؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۸ام, ۱۳۹۵ ۱۰:۵۴ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    شرطی در خصوص فوت بیمه شده جهت پرداخت مستمری قید نشده است:
    اینجا

    [پاسخ]

    منوچهر قاسمی در ساعت ۱۰:۴۱ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۵

    با سلام خدمت مدیریت سایت.

    خواهشا سوال من و که سال هاست ذهن من و مشغول کرده پاسخ بدید.
    من معلولیت دارم، گفته میشه بیمه پدرم در آخر سر برای من است، الان بهتر ک تو محل کارم بیمه بشم یا نه؟ اگه به بیمه پدرم اکتفا کنم و ازدواج کنم شرایط بیمه پدرم در مورد من چطور خواهد شد؟ لطفا پاسخ بدید ک بدونم بیمه بشم یا که نه.

    متشکرم.

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۱۸ام, ۱۳۹۵ ۱۱:۳۰ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    لطفا سوالتان را مجددا در مسیر زیر مطرح و منتظر پاسخ باشید:
    اینجا

    [پاسخ]

    منوچهر قاسمی در ساعت ۹:۲۹ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۵

    باسلام
    من معلولیت دارم و تحت پوشش بیمه پدرم هستم
    به نظر شما در محله کارم خودم و بیمه کنم یا که به بیمه پدرم اکتفا کنم؟
    گفته میشه بیمه پدرم آخر سر برای من است
    اگر ازدواج کنم باز هم میتونم از بیمه پدرم برای خود و همسرم استفاده کنم؟
    خواهشا راهنمایی کنید که خودم بیمه بشم یا نه.

    متشکرم.

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ فروردین ۱۹ام, ۱۳۹۵ ۱۰:۰۹ ب.ظ:

    جناب آقای قاسمی
    درپاسخ به سوال قبلی مسیری را معرفی کرده ام که باید سوالتان را انجامطرح کنید.

    [پاسخ]

    علی در ساعت ۱:۱۹ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۵

    با سلام پدرم در سن۶۷سالگی در سال۹۴فوت کرداز سال۷۰تا۷۷حق بیمه داشت ودارای یک همسر ودوختر کمتر ۱۸ سال میزان مستمری که بازمانگان تعلق می گیرد چقدر است شغل پدر نهگبانی بود

    [پاسخ]

    حامد در ساعت ۳:۲۹ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۵

    سلام
    بالا جواب دید کسی که بر اثر بیماری بمیره حقوق کاملشو می گیره پس چرا تو قانون تامین اجتماعی این طوری نوشته
    ” نحوه محاسبه میزان مستمری بازماندگان :

    میزان مستمری بازماندگان عبارتست از ۳۰/۱(یک سی ام ) مزد یا حقوق متوسط بیمه شده ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه ، مشروط بر این که این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صد در صد آن بیشتر نباشد .
    منظور از مزد یا حقوق متوسط، جمع کل مزد یا حقوق بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت گردیده، ظرف هفتصد وبیست روز قبل از فوت تقسیم بر روزهای کاری ضربدرعدد۳۰ است.

    حمایت های قانونی سازمان تامین اجتماعی برای بازماندگان تنها منحصر به مستمری ماهیانه نیست.
    برخورداری از خدمات بهداشتی ودرمانی ، دریافت بن (کالابرگ) ،کمک هزینه مسکن ، کمک هزینه همسران متکفل فرزند، کمک هزینه اولاد وعیدی از دیگر خدماتی است که به بازماندگان بیمه شدگان ومستمری بگیران متوفی ارایه می شود .

    حداقل مستمری بازماندگان آن دسته از بیمه شدگان که فاقد شرایط مقرر در بند ۳ماده ۸۰ قانون بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین یک تا بیست سال هستند با رعایت سایر ضوابط مقرر طبق فرمول زیر محاسبه می شود :

    حداقل دستمزد سال فوت * سنوات پرداخت حق بیمه
    ————————————–=حداقل مستمری پرداختی
    ۳

    [پاسخ]

    کارن در ساعت ۱:۱۹ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۵

    سلام و عرض ادب
    احتراماً باستحضار میرساند :
    در صورتیکه کارمند رسمی ارگان دولتی با حداقل ۱۰ سال سابقه کار فوت نماید و بعدا مشخص گردد که فوت وی بدلیل خودکشی بوده است آِیاحقوق و مزایای وی به همسر و فرزندش پرداخت خواهد شد یا خیر؟
    سپاس

    [پاسخ]

    صالح در ساعت ۱۰:۵۲ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: تیر ۱۳۹۵

    سلام
    کمک هزینه کفن و دفن فردی که بازشنسته بوده و به رحمت خدا رفته به چه کسانی تعلق میگیرد؟
    به فرزندان و همسر و پدر و مادرش تعلق میگیرد ؟ یا تنها به کسانی تحت تکفل و بیمه وی بودند؟

    [پاسخ]

    مهرداد در ساعت ۶:۵۷ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: دی ۱۳۹۵

    اگر کسی بیمه عمر باشد و از مصرف مواد بمیرد بیمه میرسد؟

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ دی ۱۰ام, ۱۳۹۵ ۱۱:۱۵ ب.ظ:

    باسلام واحترام
    عموما در بیمه نامه های عمر شرطی برای نوع از دنیا رفتن وی قید نمی شود

    [پاسخ]

    majidi در ساعت ۱۱:۳۷ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۶

    سلام.پدرم۵ساله فوت کرده.حقوق مستعمری به مادرم وخواهرم تعلق گرفته.خواستم بدونم مستعمری تاچندسال به مادروخواهرم پرداخت میشود

    [پاسخ]

    سپیده در ساعت ۱:۰۵ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۶

    با سلام پدر بنده بعلت بیماری قلبی فوت شدند.ایشان کارمند اداره دولتی بودند و میتوانستند تا ۳۵ سال کار کنند که ایشان ۳۲ سال و چهار ماه کار کرده بودند و در حین کار فوت شدند یعنی سرکار میرفتند.اداره برای ایشان تا زمان فوت بیمه پرداخت کرده یعنی سابقه بیمه ۳۲ سال و ۴ ماه پرداخت شده و در تامین اجتماعی این سابقه ثبت شده ولی موقع محاسبه حقوق مستمری گفتند ۳۰ روز بیشتر حساب نمیکنیم چون فوت شده اند.اعتراض مردم که ایشان ۳۲ سال و ۴ ماه سابقه اداری دارند و تا ۳۵ سال میتوانستند کار کنند و حقوق ۳۵ روز را بگیرند ولی متاسفانه فوت شدند.گفتند چون فوت شدند ۳۰ روز بیشتر حقوق نمیدهند.سوالم این است بر اساس مدام ماده قانونی ۲ سال و ۴ ماهکار ایشان ضایع میشود؟؟؟؟؟؟

    [پاسخ]

    شهاب در ساعت ۴:۲۶ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۶

    سلام پدر من سال ۹۱ فوت شده است تاکنون دنبال مستمری نرفته ایم ولی مستمری به مادرم طبق ۱سال اخر و۳ ماه اخر فوت که بیمه بوده است تعلق میگیرد ولی قبل از فوت بدلیل اینکه شرکت مربوطه طب کار جهت ازمایشات نفرستاده است پرونده پدر بنده ماده۹۰خورده است جریمه ای که شرکتی که پدر بنده انجا بیمه بوده و باید پرداخت کند جطور محاسبه و چقدر میشود و سوال دوم اینکه بعد از چند سال پیگیر مستمری شویم مستمری مادرم برقرار میشود

    [پاسخ]

    مهتاب در ساعت ۱۲:۰۸ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۶

    سلام وقت بخیر
    اگر زن در مدتی که برای طلاق خانه شوهر را ترک کرده باشد و در خانه پدر باشد و کلیه مهریه وی از طرف شوهر با اسناد رسمی پرداخت شده باشد و فوت کند. هزینه کفن و دفن و مخارج مربوطه بعهده کیست؟ آیا پدر و مادر زن میتوانند ادعای طلب کنند. و اینکه زن کارمند دولت بوده حقوق مستمری ایشون به چه کسی باید پرداخت بشه؟و شوهر جز وراث محسوب میشه و چیزی بهشون تعلق میگیره یا خیر. لطفا راهنمایی بفرمایید

    [پاسخ]

    سپيده در ساعت ۱۱:۰۵ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: فروردین ۱۳۹۶

    سلام من پدرم سال ٧۵ فوت شده ده سال سابقه بیمه داشته اما ۴٠ روز قبل از فوتش حق بیمه رو پرداخت نکرده آیا به مادرم مستمری این ده سال تعلق میگیره؟؟

    [پاسخ]

    مهدی عبداله زاده پاسخ در تاريخ اردیبهشت ۴ام, ۱۳۹۶ ۹:۰۰ ب.ظ:

    با عرض سلام بنده مدت ۱۰ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم که حدود ۲ سال میباشد که حق بیمه خود را پرداخت ننمودم میخواستم بدونم اگر در این مدت بنده فوت کنم به خانواده بنده حق بیمه پرداخت میگردد یا حتما باید در زمان فوت شخص دارای بیمه باشد ممنون میشم جواب بنده رو بدید

    [پاسخ]

    شنوا در ساعت ۹:۰۱ ق.ظ - گفته است:
    تاریخ: اردیبهشت ۱۳۹۶

    باسلام
    آیا عیدی به مستمرگیر بازنشسته که فوت شده است تعلق میگیرد؟سازمان بازنشستگی این پول را پرداخت میکند یا خود شرکت این کار را انجام میدهد؟

    [پاسخ]

    علی صالحی در ساعت ۶:۰۴ ب.ظ - گفته است:
    تاریخ: تیر ۱۳۹۷

    با سلام
    اگر فردی در کارخانه ای کار کند و ۱۵۶ روز بیمه داشته باشد ودر حادثه رانندگی فوت کند وروز حادثه هم بیمه تامین اجتماعی باشد ایا زن و فرزندان ان شامل مستمری خواهد بود.

    [پاسخ]

    مدیر سایت پاسخ در تاريخ تیر ۱۰ام, ۱۳۹۷ ۱۰:۲۳ ب.ظ:

    باسلام و احترام
    بله

    [پاسخ]

    ارسال نظر

    نام:

    ایمیل:

    وب سایت:

    متن و پیام شما: