با تغییر ماده ۲۱ قانون کار

«چون كارفرمایان در كمیته انظباطی كارگاه اكثریت را در اختیار دارند بنابراین بعید است كه در هیچ كارگاهی كمیته انظباطی با فسخ قرارداد كارگری مخالفت كند.»