نماینده کارفرمایان در شورای عالی کاربا اشاره به اینکه شاید بنگاهها قدرت افزایش مزد مطابق نرخ تورم را نداشته باشند گفت: در حال حاضر ۲۰ درصد بنگاههای تولیدی با ۵۰ درصد ظرفیت فعالیت میکنند.
اصغر آهنیها در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دربیان دیدگاه خود درباره دستمزد گفت: تورم یکی از مواردی است که در تعیین مزد باید مد نظر قرار گیرد.
وی اظهار داشت:یکی از مباحث مهمی که در بحث دستمزد در کشور وجود دارد، بحث معیشت کارگری است. در مسیری که هستیم هم به نرخ تورم توجه میکنیم و به بحث معیشت توجه داریم.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کاردرباره عدد و ارقام در تعیین مزد گفت: درحال حاضربحث کیفیت مزد را بررسی میکنیم و پس از این موضوع به کمیت میپردازیم. هنوز نتیجه ای حاصل نشده است و در حال بررسی این موضوع هستیم. در حال حاضر در بحث صنعت شرایط رکود حاکم است. با انباشت کالا و خدمات روبرو هستیم.
آهنیها با بیان اینکه شاید قدرت افزایش حقوق مطابق نرخ تورم هم وجود نداشته باشد گفت:اگر شرایط رکود ادامه یابد شاید با تعدیل نیرو همراه باشیم و شاید بتوانیم بگوییم قدرت افزایش حقوق مطابق تورم هم وجود نداشته باشد.
وی به رکود حاکم در کشور اشاره کرد گفت: انباشت تولید و عدم خرید کالا باعث شده است که وضعیت رکود در کشور هر روز بدتر از روز گذشته شود. با توجه به این وضعیت تصمیم گیری برای تعیین مزد به پایان سال موکول شده است.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: درحال حاضر ۲۰ درصد بنگاههای تولیدی با ظرفیت ۵۰ درصدی مشغول فعالیت هستند، ما بقی این بنگاه نقطه سربه سر نیستند و اکثر آنها زیان ده هستند.
یک سوال از نماینده کارفرما دارم. لطفا توضیح بدن که با قبول شرایط رکود اقتصادی در حال حاضر و عدم امکان افزایش دستمزد کارگران به نحو مقتضی چرا سالهایی که رکود نبود و با ضعف سازمان مالیاتی عملا شرکتها از مالیات فرار میکردند و سودهای سالل
آنه بالای ۳۰د%رو تجربه میکردن و مالکان در ناز و نعمت بودند همچنان با افزایش مطابق تورم مخالفت می ننمودند??!!