اشتغال مجدد بازنشستگان به شرط و شروط

0 80

هوفر

 اشتغال مجدد بازنشستگان منع قانونی دارد مگر طبق قانون کار نباشد و مشمول بیمه و ساعت کار مشخص نباشد.


به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:” پدر من چند روز پیش با ۳۰سال پرداخت حق بیمه به اضافه حدود ۵سال سختی کار و در مجموع با ۳۵سال سابقه از یک کارخانه خصوصی بازنشسته شده و از طرف بیمه مبلغ ۸۳۰۰۰۰‌تومان براش مستمری تعیین کرده‌اند اما حالا خودش می‌خواهد اگر امکانش باشد برگردد و دوباره در‌‌ همان کارخانه کار کند تا علاوه بر مستمری بازنشستگی یک حقوقی هم دریافت کند تا کمک‌خرج باشد، البته مدیر کارخانه هم مشکلی در این زمینه ندارد ولی این کار ظاهراً خلاف قانون است. من از شما می‌خواهم در این مورد توضیح بدهید که آیا قانونی هست که پدر من بتواند با استناد به آن قانون بعد از بازنشستگی به‌راحتی در آن کارخانه کار کند و مشکلی از بابت سازمان بیمه تامین اجتماعی نداشته باشد. خیلی خیلی از شما ممنونم.”

در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: اشتغال مجدد بازنشستگان تامین‌اجتماعی منع قانونی دارد مگر اینکه در چارچوب قانون کار که ساعات کار مشخصی طی هفته دارد نباشد. موقت و پاره‌وقت بوده و حق بیمه نیز به سازمان پرداخت نشود.



ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.