بخشنامه ۱۶۴۳۰۵ مورخ ۹۹/۴/۹(هرگونه استخدام دردستگاه‌هاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص منوط به مجوز سازمان اداري و استخدامي كشور شد)

0 877

هوفر

برابر با بند (ب) تبصره (۲۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ كل كشور؛ هرگونه استخدام دردستگاه‌هاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص منوط به مجوز سازمان اداري و استخدامي كشور شد.

معاون رئيس‌جمهوري دستورالعمل نحوه اقدام دستگاه‌هاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص درخصوص استخدام و به‌كارگيري نيروي انساني را براي اجرا ابلاغ كرد.

به گزارش روابط‌عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، دستورالعمل نحوه اقدام دستگاه‌هاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص (به استثناء دستگاه‌هايي كه به حكم قانون اساسي مقررات خاص دارند) درخصوص استخدام و به‌كارگيري نيروي انساني كه از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجه كشور تهيه شده است، براي اجرا به دستگاه‌هاي مشمول ابلاغ شد.

اين بخشنامه و دستورالعمل‌هاي پيوست آن، با عنايت به بند (ب) تبصره (۲۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ كل كشور صادر شده است كه به موجب آن تمام اختيارات دستگاه­هاي اجرايي موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه كشور كه اعتبارات هزينه­اي خود را از محل قانون مذكور و پيوست­هاي آن دريافت مي­كنند و داراي مقررات خاص اداري و استخدامي هستند (به استثناي دستگاه‌هايي كه به حكم قانون اساسي مقررات خاص دارند)، در خصوص استخدام و به‌كارگيري نيروي انساني در سال ۱۳۹۹ موقوف‌الاجرا شده و هرگونه استخدام و به‌كارگيري نيروي انساني در تمامي دستگاه ‌هاي مشمول صرفاً بر اساس مجوز صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و اخذ تأييديه تأمين اعتبار از سوي سازمان برنامه و بودجه كشور مبني بر پيش‌بيني بار مالي در قانون است.

جهت دریافت متن کامل بخشنامه اینجا کلیک کنید.

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.