تصويب نامه 162727/ت47315هـ مورخ 90/8/15(آييننامه اجرايي بند (100) قانون بودجه سال 1390 کل کشور)
هيئت وزيران در جلسه مورخ 6/7/1390 بنا به پيشنهاد مشترک وزارت جهاد کشاورزي و صندوق تأمين اجتماعي و به استناد بند (100) قانون بودجه سال 1390 کل کشور، آييننامه اجرايي بند يادشده را به شرح زير تصويب نمود:
آييننامه اجرايي بند (100) قانون بودجه سال 1390 کل کشور
ماده1ـ کارفرمايان کليه کارگاههاي کشاورزي مشمول نظام صنفي کشاورزان که پروانه فعاليت صنفي معتبر از نظام يادشده اخذ نموده و در بخش کشاورزي فعاليت ميکنند و با توجه به قوانين و مقررات ثبتي با ارايه اساسنامه و درج آن در روزنامه رسمي تأسيس گرديدهاند، در شمول قانون معافيت از پرداخت سهم بيمه کارفرماياني که حداکثر پنج نفر کارگر دارند ـ مصوب 1361ـ و اصلاحات بعدي آن ميباشند.
تبصره1ـ هر گونه تغييرات کارفرمايان داراي شخصيت حقوقي منوط به ثبت آن در مرجع ثبت شرکتها و مالکيت صنعتي و درج آن در روزنامه رسمي کشور ميباشد.
تبصره2ـ کارفرمايان موظفند مدارک مورد نياز موضوع اين ماده را به شعبههاي صندوق تأمين اجتماعي ارايه نمايند.
ماده2ـ کارفرمايان ميتوانند نام اعضاي هيئت مديره و مديرعامل و ساير مديران کارگاههاي موضوع اين آييننامه را در صورتي که از کارگاه حقوق دريافت ميکنند، در فهرست حقوق و مزد کارکنان شاغل درج نمايند.
ماده3ـ کارفرمايان حقيقي با توجه به اسناد مالکيت يا اجاره، پروانه تأسيس يا پروانه بهرهبرداري از وزارت جهاد کشاورزي و واحدهاي تابع آنها، تعيين حدود و ثغور کارگاه، پروانه فعاليت نظام صنفي کشاورزي و همچنين احراز نشاني اقامتگاه قانوني يا محل سکونت شناسايي خواهند شد.
تبصره ـ در هنگام تشکيل پرونده مدارک مورد نياز مندرج در اين ماده بايد به همراه ساير مدارک به شعبههاي صندوق تأمين اجتماعي ارايه شود.
ماده4ـ کارفرمايان صنعتي بخش کشاورزي که از نظام صنفي کشاورزي داراي پروانه فعاليت معتبر ميباشند و در کارگاه اشتغال دارند، ميتوانند با رعايت مفاد اين آييننامه نسبت به درج مشخصات در فهرست حقوق و مزد کارکنان شاغل اقدام نمايند.
ماده5 ـ در صورتي که کارفرما افرادي را بدون اشتغال در کارگاه براي برخورداري از مزاياي اين آييننامه به تأمين اجتماعي به عنوان کارگر معرفي نمايد، از مزاياي اين آييننامه محروم خواهد شد.
محمدرضا رحيمي – معاون اول رئيسجمهور
[br]
براي سال 92 هم تنفيذ شد.
براي سال 93 هم تنفيذ شد.
[br]