نحوه محاسبه سنوات چگونه است؟
رأی شماره ۱۵۷۳۱۸۸ مورخ ۲۱ شهریور ۱۴۰۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تعیین مزد در محاسبه حق سنوات و مزایای پایان کار و اضافه کاری و نوبت کاری و غیره توضیحات کافی ارائه کرده…
مرور برچسب
مزد ثابت
پرداخت چه وجوهی از طرف کارفرما به عنوان مزد تلقی میشود؟
بر اساس رای هیات تجدید نظر اداره کار:
آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟
بر اساس ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میگردد و…
آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟
بر اساس ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میگردد و…