قرارداد کار دائم

طبق تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار حداکثر مدت قرارداد موقت برای کارهایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

چه کارگرانی دائمی تلقی می شوند؟

در قرارداد‌های ضمنی و قرارداد کار‌هایی که جنبه غیرمستمر دارند امکان تبدیل قرارداد موقت به دائم بر حسب نظر مراجع حل اختلاف وجود دارد.