پرسش پاسخ قانون کار درخصوص قرارداد دائمی کارگران
چه کارگرانی دائمی تلقی می شوند؟
۱- کارگرانی که قرارداد کار آنان دائمی باشد.
۲- کارگرانی که از بدو استخدام بدون قرارداد مشغول به کار شده اند و ماهیت کار آنان نیز مستمر می باشد.
۳- کارگرانی که در بدو استخدام قرارداد داشتند ولی بیش از یک دوره بدون قرارداد به کار ادامه داده اند. (به شرط مستمر بدون ماهیت کار)
۴- کارگرانی که به کارهایی با ماهیت مستمر اشتغال دارند و در قرارداد کار آنان مدتی ذکر نشده و یا اینکه تاریخ شروع مشخص باشد اما به تاریخ پایان اشاره ای نشده باشد.