توضیحاتی در خصوص حق عائله مندی بانوان
عضو فراکسیون زنان مجلس، گفت: در مورد حق عائله مندی بانوان توافقاتی با معاونت امور زنان حاصل و مقرر شد دولت، لایحهای را برای برخورداری زنان از حق عائلهمندی تهیه و به مجلس ارائه کند که بهگفته معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده، پیشنویس اولیه این لایحه آماده شده و ما نیز در مجلس پیگیری این موضوع را در دستور کار داریم.
به گزارش خانه ملت، فاطمه محمدبیگی عضو فراکسیون زنان مجلس در گفت و گویی، در مورد تقدیم اولیه لایحه حق عائلهمندی بانوان از طرف دولت به مجلس، گفت: موضوع بهرهمندی بانوان از حق عائلهمندی، از مدتها پیش و بهویژه از سال گذشته که مسئولیت ریاست فراکسیون زنان و خانواده را بر عهده داشتم، در دستور کار قرار گرفت و در جلسات تخصصی این فراکسیون و با تصویب اعضا، در اولویت دستورکارهای حقوقی مشترک با معاونت امور زنان و خانواده ریاستجمهوری قرار گرفت.
وی افزود: در این زمینه، توافقاتی با معاونت امور زنان حاصل و مقرر شد دولت، لایحهای را برای برخورداری زنان از حق عائلهمندی تهیه و به مجلس شورای اسلامی ارائه کند و بهگفته معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده، پیشنویس اولیه این لایحه آماده شده و ما نیز در مجلس پیگیری این موضوع را در دستور کار داریم.
نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس دوازدهم، ادامه داد: با توجه به سیاستهای کلی جمعیت و تأکید بر ارتقای شأن مادری و تحکیم بنیان خانواده، برخورداری بانوان شاغل از حق عائلهمندی میتواند در راستای حمایت اقتصادی از خانوادهها نقش مؤثری ایفا کند و این حمایت، هم بهعنوان مشوقی برای فرزندآوری و هم بهمنظور جبران بخشی از زحمات مادران در خانه و محل کار، ضروری است.
عضو فراکسیون زنان مجلس یادآور شد: در حال حاضر، حق عائلهمندی تنها به مردان تعلق میگیرد در حالی که بانوان نیز با زحمات فراوان در امر فرزندپروری و تربیت نسل آینده نقش کلیدی دارند؛ امیدواریم با تصویب و اجرای این لایحه، عدالت جنسیتی بیشتری در نظام حقوقی و استخدامی کشور برقرار شود.
وی ادامه داد: در قانون «جوانی جمعیت و حمایت از خانواده» نیز پیش بینی شده که حق عائلهمندی بهازای هر فرزند تا ۳ برابر و بهازای همسر تا ۲ برابر افزایش یابد و این امتیازات به مدت ۵ سال اجرایی شود؛ امیدواریم دولت در اجرای دقیق این قانون و نیز سیاستهای کلی جمعیت اهتمام لازم را داشته باشد.
انشاالله تصویب بشه تمام خانمهای شاغل عمری دعاگویتان خواهند بود.
سلام و احترام
حق فرزند و عائله مندی یک امتیاز برای کارمند است ؛دولت اگر از قانون مهریه که از جیب مردان است حمایت می کند ؛برادری خود را اینجا ثابت کند که از جیب مبارک حق فرزند و عائله مندی را پرداخت کند حدالامکان یکی از دو والد از این حق برخوردار باشند وقتی شغل مرد آزاد و کفاف زندگی را نمی دهد این حق به والد مادر انتقال یابد و کمک به اقتصاد خانواده کند و بنیان خانواده را حمایت کند که کسی هم به مهریه فکر نکند و عزت کارمندان خانم را حفظ کنید.