طبق بند ۵ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ هم حق شغل و هم حق شاغل یا بعبارتی همه حقوق مشمول مالیات است.
مکاریان
رای شماره های ۱۹۵۶ و ۱۹۵۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۸/۸۰ ـ ۱۳۹۸/۸/۲۷ سازمان امور مالیاتی کشور :
با توجه به اینکه در بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۸/۸۰ ـ ۱۳۹۸/۸/۲۷ سازمان امور مالیاتی کشور که در مقام ابلاغ دادنامه اصلاحی رأی مذکور صادر شده، وجوه پرداختی به کارکنان دولت منحصر به عناوین مهد کودک، یارانه غـذا، ایاب و ذهاب و بن کالا شـده و عبارت «و…» که بیانگر تمثیلی بودن عناوین فوق میباشد، حذف شده است، بخشنامه مذکور خلاف قانون و خارج از اختیار وضع شده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ احمد درزی رامندی
———————
بخشنامه: ۲۰۰/۹۸/۸۰ ابلاغ رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع دادنامه شماره ۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۷ مبنی بر اصلاح رای شماره ۶۰۱ مورخ ۱۳۸۹/۱۲/۰۹ آن هیأت درخصوص کمک هزینه رفاهی کارکنان
———————
دادنامه شماره ۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۷
سهیل
بخشنامه های اداره دارایی توانایی تغییر رای دیوان را نداشته و رای دیوان نیز تنها شفاف کننده متن قانون هست ، لذا برای این تغییر و شمول بودنش نیاز به تغییر متن قانون مالیات و روزنامه رسمی کشوری آن است.
قانون بودجه نیز تنها برای یک سال مالی است پس قابل ارجاء به قانون مالیات و بلند مدت نیست.
محمد ریحانی
با توجه به بند ۵ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ هم حق شغل و هم حق شاغل یا بعبارتی همه حقوق مشمول مالیات است
و چون در مجلس تصویب و در شورای نگهبان تایید شده پس دیوان عدالت که نمیتواند فراتر از قانون عمل کند
reza
با سلام
اینقدر بخشنامه و نامه منتشر شده که همه هم استنادهای خودشون رو دارند در همین نامه هم نوشته ناظر به مزایای رفاهی است و حق مسکن و خواروبار هم مزایای رفاهی و انگیزشی به حساب می آیند پس باید از شمول ماده ۸۲ خارج باشند .
ولی در آخر مشخص نیست حق مسکن و حق خواروبار (میلغ ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان ماهانه)مشمول مالیات هست یا خیر ؟
علی
آیا در سال ۱۴۰۱ حق مسکن و خوار و بار یعنی اعداد ۸۵۰۰۰۰۰ و ۵۵۰۰۰۰۰ برای کارگران مشمول مالیات هست یا خیر؟
طبق بند ۵ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ هم حق شغل و هم حق شاغل یا بعبارتی همه حقوق مشمول مالیات است.
رای شماره های ۱۹۵۶ و ۱۹۵۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۸/۸۰ ـ ۱۳۹۸/۸/۲۷ سازمان امور مالیاتی کشور :
با توجه به اینکه در بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۸/۸۰ ـ ۱۳۹۸/۸/۲۷ سازمان امور مالیاتی کشور که در مقام ابلاغ دادنامه اصلاحی رأی مذکور صادر شده، وجوه پرداختی به کارکنان دولت منحصر به عناوین مهد کودک، یارانه غـذا، ایاب و ذهاب و بن کالا شـده و عبارت «و…» که بیانگر تمثیلی بودن عناوین فوق میباشد، حذف شده است، بخشنامه مذکور خلاف قانون و خارج از اختیار وضع شده و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ احمد درزی رامندی
———————
بخشنامه: ۲۰۰/۹۸/۸۰ ابلاغ رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع دادنامه شماره ۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۷ مبنی بر اصلاح رای شماره ۶۰۱ مورخ ۱۳۸۹/۱۲/۰۹ آن هیأت درخصوص کمک هزینه رفاهی کارکنان
———————
دادنامه شماره ۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۷
بخشنامه های اداره دارایی توانایی تغییر رای دیوان را نداشته و رای دیوان نیز تنها شفاف کننده متن قانون هست ، لذا برای این تغییر و شمول بودنش نیاز به تغییر متن قانون مالیات و روزنامه رسمی کشوری آن است.
قانون بودجه نیز تنها برای یک سال مالی است پس قابل ارجاء به قانون مالیات و بلند مدت نیست.
با توجه به بند ۵ تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ هم حق شغل و هم حق شاغل یا بعبارتی همه حقوق مشمول مالیات است
و چون در مجلس تصویب و در شورای نگهبان تایید شده پس دیوان عدالت که نمیتواند فراتر از قانون عمل کند
با سلام
اینقدر بخشنامه و نامه منتشر شده که همه هم استنادهای خودشون رو دارند در همین نامه هم نوشته ناظر به مزایای رفاهی است و حق مسکن و خواروبار هم مزایای رفاهی و انگیزشی به حساب می آیند پس باید از شمول ماده ۸۲ خارج باشند .
ولی در آخر مشخص نیست حق مسکن و حق خواروبار (میلغ ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان ماهانه)مشمول مالیات هست یا خیر ؟
آیا در سال ۱۴۰۱ حق مسکن و خوار و بار یعنی اعداد ۸۵۰۰۰۰۰ و ۵۵۰۰۰۰۰ برای کارگران مشمول مالیات هست یا خیر؟