باتوجه به تغییرات مزد سال ۱۳۹۹ و ابلاغ بخشنامه ۴۸۶۹۲ مورخ ۹۹/۳/۳۱ ، سایر سطوح مزدی از ابتدای تیرماه سال ۱۳۹۹ به میزان روزانه ۱۵درصد آخرین مزد سال ۱۳۹۸ (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۵۵۳۳۸ (پنجاه و پنج هزار و سیصد و سی و هشت) ریال افزایش می یابد.
مثال اگر شخصی در سال ۹۸ حقوق پایه ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان داشته، روش محاسبه امسال وی به این صورت است:
۳۷۵.۰۰۰= ۱۵% * ۲.۵۰۰.۰۰۰
که رقم افزایشی آن ۳۷۵ هزار تومان بدست می آید و با عدد ۱۷۱ هزار و ۵۴۷ تومان (ماهای ۳۱ روزه ۱۷۱۵۴۷۸= ۳۱ * ۵۵۳۳۸ریال ) جمع خواهد شد که در نهایت رقم پایه حقوق ۳.۰۴۶.۵۴۷ تومان در سال ۹۹ می شود.
رقم بدست آمده بدون مزایا در نظر گرفته شده است.
با سلام در مثال فوق جهت محاسبه سایر سطوح مزدی سال ۹۹، محاسبه شما یک ایراد داره. اینکه پایه سنوات ۱۰۰ هزار تومانی رو به حقوق شخص فرضی اضافه نکردین.
در واقع پایه حقوق این شخص مبلغ : ٣۱۴۶۵۴۷ تومان خواهد بود.
باسلام
پایه سنوات مدنظر شما مربوط به شخصی هست که در سال ۹۸ مشغول به کار شده و یکسال سابقه کارکسب کرده باشد.
این محاسبات مربوط به بیش از یکسال سابقه است.
اگر اون ۱۰۰ تومن رو در نظر نگیریم که مبلغ حقوق برای دوساله سابقه از یک سال سابقه کمتر می افته؟!