در شرڪتهاےسهامے چه عام و چه خاص و شرڪتهایتعاونے بازرس داریم.
در شرڪت هاے مختلط سهامے و شرڪت با مسؤلیت محدودے ڪه تعداد شرڪاء را بیش از ۱۲ نفر باشد هیئت نظارت دارد .
در سایر شرڪت ها بازرس الزامے نیست اما مے تواند تعیین شود.
نڪات مهم
-تعداد بازرس مے تواند واحد باشد یا متعدد .
-بازرس مے تواند حقیقے باشد یا حقوقے .
-بازرس مے تواند از اعضاے سهامداران باشد یا خارج از سهامداران .
-در شرڪت سهامے بازرس علی البدل الزامے است بر خلاف مدیر علی البدل ڪه الزامی نیست .
-مدت ماموریت مدیران ۲ سال است و مدت ماموریت بازرس ۱ سال است .
-مدیران اگر مدت ماموریت شان منقضے شود و عدم تعیین مدیران جدید مدیران سابق ڪماڪان به ماموریت خود ادامه مے دهند اما در خصوص بازرس چنین نیست .
-تعیین بازرس با مجامع عمومے موسس و مجمع عمومے عادے است با اڪثریت نسبی
-عزل بازرس هم با مجمع عمومے عادے است با اڪثریت مطلق
-معاملات بازرس با شرڪت باطل است
-بازرس در شرڪت هاے سهامے عام لزوما باید از بین حسابرسهاے رسمے باشد اما در سهامے خاص چنین تڪلیفی نیست
-اگر مجمع عمومے بدون اخذ نظر از بازرس راجع به به صورت هاے مالے تصمیم گیرے ڪند این تصمیم باطل است.
وظایف بازرس:
– تخلف مدیران را به مجمع گزارش مے ڪند
– اگر جرمے مشاهده ڪند هم به مجمع گزارش مے ڪند هم به مرجع قضائی
– دعوت از مجمع عمومے عادے سالیانہ در صورت استنڪاف مدیران
– صورت هاے مالے شرڪت توسط هیات مدیره تنظیم مے شود بازرسان در خصوص آن نظر مے دهند اما تصویب آن با مجمع عمومے عادے است.