محاسبه حقوق زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه کاری چگونه است؟

زنان شاغلی که در کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال به کار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می‌توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.


به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: من ۴۰ ساله هستم و ۲۱ یک سال سابقه کار دارم آیا می توانم از بازنشستگی استفاه کنم و زودتر از ۳۰ سال بازنشسته شوم؟

در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: زنان شاغلی که در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی اشتغال بکار دارند با ٢٠ سال سابقه و ۴٢ سال سن می توانند درخواست بازنشستگی ارائه کنند.

اگر حقوق این افراد بالاتر از حداقل دستمزد باشد به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه از مستمری برخوردار می شوند و چنانچه حقوق پایین تر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد را به عنوان مستمری به آنها پرداخت می کنیم.



 

بازنشستگي زنان شاغلبازنشستگی پیش از موعد زنانبازنشستگی زنانبازنشستگی زنان با 20 سالپیشنهاد بازنشستگی زنان با 20 سال خدمت در مجلسپیشنهاد حقوق تمام وقت در مقابل کار نیمه وقت زنان سرپرست خانوارحقوق زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه کاریحقوق نيمه وقتحقوق نیمه وقت زنان سرپرست خانوارزنان شاغل با چه شرایطی بازنشسته می شوند؟ساعات کار زنان سرپرست خانوارشرایط بازنشستگی پیش از موعد زنان تشریح شدقانون بازنشستگی پیش از موعد بانوان
نظرات (0)
ثبت نظر