بن کارگری در سال ۹۵ هم مشمول کسر حق بیمه است.

کسر حق بیمه از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران در سال ۹۵ هم ادامه دارد.


با تصویب شورای عالی کار،مزایای رفاهی و انگیزشی تمام کارگران در سال ۹۵ نیز مشمول کسر حق بیمه می باشد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی استان همدان طبق ماده ۳۰ و بند«ب» ماده ۲ قانون تامین اجتماعی،مزایای مستمری رفاهی مشمول حق بیمه می شود.
بر اساس تصویبنامه شورای عالی کار مقرر گردیده ماهیانه مبلغ یک میلیون و ۱۰۰ هزار ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی از سوی کارفرمایان به تمام کارگران اعم از دائم و موقت پرداخت گردد.
کارفرمایان از ابتدای فروردین امسال باید به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ اعلام شده مزبور در ستون مزایای مشمول به همراه سایر اقلام و همچنین کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به تامین اجتماعی اقدام کنند.
براساس این تصویب نامه کارفرمایان کارگاههایی که فاقد کمک دولت هستند در صورتی که از پرداخت حق بیمه مزایای رفاهی کارگران خودداری کنند بابت ۳۰ درصد مبلغ این کمک هزینه به تامین اجتماعی بدهکار می شوند.
لذا کارفرمایان کارگاههایی که مشمول کمک دولت هستند در صورت عدم پرداخت حق بیمه مزایای رفاهی،از شمول کمک دولت خارج شده و کل ۳۰ درصد حق بیمه کارگر را باید خودشان پرداخت نمایند.



ابطال کسر حق بیمه بن کارگریبن 95بن کارگری در سال 95بيمه بنبيمه رفاهيبیمه بنبیمه بن 95بیمه مزایای رفاهیبیمه مزایای رفاهی 95حق بن 95حق بن نقدیحق بيمه بنحق بيمه بن كارگريحق بيمه95حق بیمه بنحق بیمه بن کارگری در سال 95حق بیمه مزایای رفاهی 95دریافت حق بیمه از بن کارگریدستمزد مبنا کسر حق بیمه 95دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه 95عدم کسر حق بیمه از بن نقدیعدم کسر حق بیمه از بن نقدی ابلاغ شدعدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار به تامین اجتماعیقانون دریافت حق بیمه از بن کارگریلغو کسر حق بیمه از بن کارگریمخالفت با کسر حق بیمه از بن کارگریمزایای مشمول بیمه 95مشمول بیمه 95
نظرات (0)
ثبت نظر