جزئیات ورود مجمع تشخیص به پرونده دستمزد/”مزد منصفانه”مطرح شد.

نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران از برگزاری اولین نشست “مزد منصفانه و کار شایسته” در مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور گروه‌های مختلف از جمله کارگران و کارفرمایان خبر داد.

.

ابوالفضل فتح الهی در گفتگو با مهر از برگزاری اولین نشست بررسی موضوع “مزد منصفانه و کار شایسته” در مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور گروه‌های مختلف خبر داد و گفت: این نشست در مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام تشکیل شد.

.

نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران اظهار داشت: قرار است به زودی نشست دیگری نیز در این رابطه در مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع برگزار شود.

.

فتح الهی از بررسی روند پرداخت دستمزد در کشورهای مختلف دنیا در این نشست خبر داد و افزود: همچنین به این مقوله پرداخته شد که در کشورها دستمزد به چه صورت پرداخت می شود.

.

این مقام مسئول کارگری کشور از بررسی وضعیت پرداخت مزد در ایران سخن گفت و بیان داشت: به نظر می رسد به دلیل اهمیت موضوع دستمزد برای نیروی کار و به صورت کلی تولید، مجمع وارد این مسئله شد و آن را بررسی خواهد کرد.

.

وی خاطر نشان کرد: در این جلسه بر متفاوت بودن پرداخت دستمزد در جوامع مختلف تاکید شد و این موضوع که مشکلاتی برای مردم به وجود آمده و شرایط سختی داریم نیز تاکید شد.

.

نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به مطرح شدن موضوع تحریمها و بررسی تاثیرات آن، اظهار داشت: در مجمع تشخیص با آمار و ارقام درباره نرخ بیکاری نیز مباحثی مطرح شد.

.

فتح الهی ، روسای دانشگاه ها، نمایندگان کارگران و کارفرمایان، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس، نایب رئیس کمیسیون فرهنگی، برخی دیگر از نمایندگان و برخی مقامات بانکی را از حاضرین در نشست مزد منصفانه و کار شایسته اعلام کرد.

.

اعلام حداقل دستمزدافزايش مزد 92تدوین سیاست‌های جدید برای مزد 92تعیین حداقل دستمزد 92تعیین حداقل دستمزد سال آیندهجزئیات ابلاغیه ویژه دستمزدی کارگران/ تدوین سیاست‌های جدید برای مزد92جزئیات پیشنهاد دستمزد 700هزار تومانی کارگران/ اولویت‌های مزد 92جزئیات ورود مجمع تشخیص به پرونده دستمزد/"مزد منصفانه"مطرح شدحداقل حقوق 92حداقل دستمزدحداقل دستمزد 92حداقل دستمزد با چه شیوه‌ایحداقل دستمزد سال آیندهحداقل مزد 92حذف طرح"شرط اقتصادی"از مذاکرات مزدحق اخراج، دستمزد و عیدیحقوق 92حقوق سال 91دستمزد 92روش تعیین حداقل دستمزد 92سقف حقوق 92سقف مزد 92سناریوی جدید دستمزدی دولت کارگرانطرح شرط اقتصادی مزدلايحه قانون كارماده 41 قانون كارماده 41 قانون کارمجمع تشخيص مزد منصفانهمزد 92مزد منصفانهمزد منصفانه و کار شایستهنحوه محاسبه حقوقنحوه محاسبه مزد
نظرات (0)
ثبت نظر