معاون صندوق بازنشستگي کشوري گفت: دستگاه هاي دولتي مي توانند براساس بند ب ماده ۱۰۳ قانون مديريت خدمات کشوري [1]، کارکناني را که حداقل ۶۰سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت داشته باشند با ۲۵ روز حقوق، بازنشسته کنند.
به گزارش روابط عمومي صندوق بازنشستگي کشوري ، مجيد نادري افزود: دستگاه هاي اجرايي مکلف اند کارمنداني را که داراي ۳۰ سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و ۶۰ سال سن و همچنين کارمنداني را که داراي ۳۵سال سابقه خدمت براي مشاغل تخصصي و ۶۵ سال سن دارند، بدون تقاضاي کارمند بازنشسته کنند.
وي اظهار داشت: همچنين براساس قانون مديريت خدمات کشوري، دستگاه‌هاي اجرايي موظفند کارمنداني را که داراي ۶۵ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت هستند، بازنشسته کنند که اين سقف سني براي مشاغل تخصصي ۷۰ سال است.
وي اظهار داشت: دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند کارکناني را که حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت براي مشاغل غير تخصصي و ۳۵ سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي کار‌شناسي ارشد و بالا‌تر دارند بازنشسته کنند.
نادري درباره بازنشستگي پيش از موعد کارکنان دولت گفت: اين قانون [2] براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي تا ۵ سال تمديد شده است و پس از تصويب و ابلاغ ضوابط اجرايي وتامين اعتبار آن، صندوق بازنشستگي کشوري تقاضاي بازنشستگي پيش از موعد کارکنان دولت در دستگاه‌هاي مختلف اجرايي را رسيدگي و اقدام خواهد کرد.
وي افزود: تاکنون با حمايت دولت دهم بالغ بر ۱۲۸ هزار نفر از کارکنان دولت توانستند براساس قانون پيش از موعد بازنشسته شوند. نادري تصريح کرد با توجه به تاکيد مدير عامل صندوق بازنشستگي کشوري، تلاش مي‌شود امور مربوط به بازنشستگي کارکنان دولت درکوتاه ترين زمان انجام شود.
منبع : روزنامه خراسان