نظر مشورتی کمیسیون اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری درخصوص مسئولیت مدیران دارای اختیارات بدین شرح است که، این مسئولیت نافی مسئولیت بالاترین مقام دستگاه اجرایی نیست و درصورت عدم اجرای آرای قطعی دیوان عدالت اداری یا تاخیر اداری دراجرای آرای قطعی، موضوع قابل پیگیری در هیأت رسیدگی به تخلف اداری است.
