با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مقرر گردید پرداخت پاداش نوروزی (عیدی) کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه های اجرایی، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود. براساس رای شماره ۵۷۵ مورخ ۱۳۹۳/۳/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری که در جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ هیات عمومی به عنوان رای صحیح اعلام شد، مقرر شده است که پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه های اجرایی باید براساس موازین مربوط به قانون کار و برمبنای مصوبات شورای عالی کار صورت گیرد.
با توجه به حکم مقرر در ماده واحده قانون مربوط به تعيين عیدی و پاداش سالانه كارگران شاغل در كارگاه هاي مشمول قانون كار مصوب ۱۳۷۰/۱۲/۶ این مبلغ برای هر يك از كارگران به نسبت يك سال كار، معادل شصت روز آخرين مزد به عنوان عیدی و پاداش خواهد بود.