نحوه محاسبه سنوات در کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل

 دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، اینطور حکم می کند که :
ماخذ محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، صرفا مزد مبنا نیست بلکه مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل نیز بایستی مبنای محاسبه سنوات قرار بگیرند.

 

حق سنوات مزد مبناسنوات در کارگاه دارای طرح طبقه بندیماخذ سنوات در کارگاه دارای طرح طبقه بندیماخذ محاسبه سنواتماخذ محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغلمبنای محاسبه سنواتمحاسبه سنواتمحاسبه سنوات پایان خدمتمحاسبه سنوات در کارگاه دارای طرح طبقه بندیمزد مبنانحوه محاسبه سنواتنحوه محاسبه سنوات 1400نحوه محاسبه سنوات پایان خدمت
نظرات (0)
ثبت نظر