فایل اکسل نحوه تطبیق کارمندان قرارداد انجام کار معین (مشخص) با جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری با استناد به بخشنامه شماره ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۳۰ سازمان برنامه و بودجه کشور و دستورالعمل اجرایی آن بدین شرح می باشد.
برخی ویژگی‌های این فایل:
- اضافه شدن امکان لینک اطلاعات پرسنلی با فرم قرارداد جهت صدور حکم
- محاسبه خودکار طبقه، رتبه، حق شغل و حق شاغل
این فایل تعیین حقوق و مزایای کارکنان قراردادی با اِعمال دستورالعمل جدید اعمال هشتاد درصد (۸۰%) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر تطبیق کارمندان قرارداد انجام کار معین (مشخص) با جداول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری صدور قرارداد نهایی کارگزینی می باشد که توسط آقای صیاح الدین شهدی کارشناس امور اداری و کارگزینی تهیه شده است.
جهت دریافت فایل اینجا کلیک کنید.
من نیروی قراردادی اموزش وپرورش با۹یال سابقه کار پارسال حقوق من بود۲۴۰۰ امسال شده۲۸۰۰خوب این میشه همون۱۵درصد افزایش نه۵۰درصد+۱۵درصد افزایش؟؟
مگر درقانون کشور میشه شخص یاگروهی۱۱سال وحتی بیشتر قراردادی باشه و کسی بفکر این عده که همه هم دارای زن وبچه و زندگی هستن نباشن..چقدر ای صندلی وفاداره که محکم گرفتین…مگه خدای بالاسر نیست..نفرین وآه وناله مارونمیبینه.. پس چرانمیخایین امید وانگیزه رو در دل مابندگان کم شانس قراردادی بیارین وبدین..خدایا تاااااااکی…تاکی مگه
ما نیروهای خدماتی قرارداد کارمعین اموزش وپرورش نصف کارمندان رسمی حقوق نمی گیریم در حالی که ما از آنها هم بیشتر هم کار می کنیم با کمترین حقوق که اصلا کفاف زندگی ما را نمی دهد طی چند سری رتبه بندی وطبقه وگروه برای معلمان ومدیران ورسمی ها اعمال شده ولی ۱ ریال به ما قراردادی های کارمعین اضافه نشده چرا جدید حق مسکن خوار وبار وقت فرزند وحق لباس وسرایدار را نیز قطع کرده اند چرا وچرا اینقدر ظلم وبی عدالتی هست خدایا حق ما را از این ظا لمین بگیر خدا جای حق نشسته چوب خدا صدا ندارد کمی به وجدان خفته خودتان رجوع کنید می فهمید
با سلام محاسبه اضافه کار پرسنل کارکنان کارمعین دانشگاه علوم پزشکی مشهد شده ساغت ۹۰۰۰ تومان پارسال بود ۱۵۰۰۰تومان با این فرمول جید گه حکم زدن درواقع امسال با این وضع تورم دریافتی پرسنل از پارسال کمتر شده
باسلام حقوق دیپلم بالا نرفته با بیست دو سال درسازمان فنی وحرفه ای با حقوق سه میلیون تومان پستم نگهبان است