جدول ماده ۵ ضوابط اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کارجهت احتساب درسال ۹۶ با توجه به مصوبه حداقل دستمزد سال جاری ابلاغ شد.
ماده ۵ :
مزدپایه سنوات بابت خدمت گذشته کارکنان تازمان تطبیق پس از کسر سوابق جایگزین شده بابت کمبود مدرک تحصیلی موضوع ماده ۲ ، براساس جدول ضمیمه محاسبه و بعنوان مزدسنوات گذشته (مزد پایه سنواتی قبل ازاجرای طرح ) درمورد آنان منظور خواهدشد . افزایش مزد سنوات ( پایه ) تابع مصوبات بعدی شورای عالی کار است.
تبصره : حق جبهه افراد نیزحسب موردبه این مزد سنـوات افزوده شده لیکن در تعیین مابه التفاوت احتمالی ناشی از اجرای طرح ملاک محاسبه قرار نمی گیرد .
جهت دریافت فایل فایل pdf جدول زیر اینجا کلیک کنید.