بخشنامه ۲۲۸۵ مورخ ۹۶/۱/۶ (دستورالعمل نحوه اِعمال ۵۰ درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی)

پیرو تصویبنامه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰هـ مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۵ هیأت وزیران و با توجه به سؤالات به عمل آمده از سوی تعدادی از دستگاه های اجرایی در این خصوص به استحضار می رساند:


همانطور که در بند (۲) مصوبه مذکور نیز تصریح گردیده است، “افزایش امتیازات و فوق العاده های مواد فوق در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین نامه های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب است”، لذا هیچ یک از دستگاه های اجرایی مجاز به اِعمال افزایش های مذکور قبل از طی مراحل قانونی از جمله ارائه پیشنهاد به این سازمان و بررسی و تصویب آن در هیأت وزیران و یا اخذ موافقت شورای حقوق و دستمزد و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (حسب مورد) نمی باشند.


علی اکبر اولیاء – معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور


رونوشت:

جناب آقای دکتر اکرمی، معاون محترم نظارت مالی و خزانه دار کل کشور جهت استحضار

جناب آقای دکتر دژپسند، معاون محترم امور اقتصادی و هماهنگی برنامه و بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور جهت استحضار



50 درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان50 درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی50% افزایش حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجراییافزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولتافزایش حق شغل کارمندان دولتافزایش حق شغل کارمندان دولت 96افزایش حقوق کارکنان 95افزایش حقوق کارکنان دولتافزایش حقوق کارکنان دولت 96افزایش حقوق کارمندانبخشنامه 2285تشریح چگونگی افزایش حقوق کارمندانتصویبنامه شماره 162862/ت540هـچگونگی افزایش حقوق کارمندانحق شغل 96حق شغل کارمندان دولتحق شغل کارمندان دولت 96حقوق کارکنان دولتحقوق کارمنداندستورالعمل نحوه اِعمال 50 درصد افزایش حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجراییضریب افزایش حقوق سالانهمحاسبه ضریب افزایش حقوق سالانه
نظرات (0)
ثبت نظر