تصويب نامه ۴۱۶۱/ت ۴۹۰۴۰ه مورخ ۹۲/۱/۱۷(تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲)

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۱/۱/۱۳۹۲ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۹ـ و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ ـ تصویب نمود:

.

بندهای (۲)، (۳)، (۴)، (۵)، (۶)، (۷) و (۸) تصویب‌نامه شماره ۲۶۲۷۵۷/ت۴۹۰۴۰هـ مورخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۱ به شرح زیر اصلاح می‌شوند:

.

۲ـ ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات  کشوری برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

.

۳ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

.

۴ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

.

۵ ـ حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان بیست و پنج درصد نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می‌یابد.

.

۶ ـ حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (۸) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (۴.۹۰۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

.

۷ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (۴.۹۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

.

۸ ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار (۳.۳۲۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

.

معاون اول رئیس‎جمهور ـ محمدرضا رحیمی

.

۲۶۲۷۵۷/ت۴۹۰۴۰ه4161/ت 49040هاحتمال افزایش ۲۲درصدی حقوق دولتی‌ها در سال ۹۲احتمال افزایش ضریب 20درصدی حقوق کارکنان دولت در مجلس/ خطای 40درصدی در برآورد بودجه91اضافه كار كارمندان 92افزايش حقوق سال 92 كارمندانافزایش ۲۲درصدی حقوق دولتی‌ها در سال ۹۲افزایش ۲۲درصدی حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان دولتافزایش حقوق کارمندانافزایش حقوق و دستمزدبازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعهبند (ز) ماده(50) قانون برنامه پنجم توسعهبند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوریپرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی 92تصويب نامه 4161/ت 49040هحد اقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) 92حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوريحداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومانحداقل و حداکثر حقوق کارمندانحداقل و حداکثر حقوق کارمندان 92حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوریحقوق بودجه 92حقوق تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوریحقوق دولتی‌ها در سال ۹۲حقوق سال 92 كارمندانحقوق سه ماه سال 92 كارمندانحقوق سه ماهه اول سال ۹۲حقوق کارمندان در بودجه 92حقوق کارمندان دولت در بودجه 92حقوق و دستمزدشماره۲۶۲۷۵۷/ت۴۹۰۴۰هضريب حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری 92ضریب حقوق 92ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعهضریب حقوق سال 1392ضریب حقوق سال 139۲ اعضای هیات علمی دانشگاههاضریب حقوق سال 139۲ قضاتضریب حقوق سال 139۲ موسسات آموزش عاليضریب حقوق سال 92ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوریضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداختضریب حقوق کارمندان وزارت اطلاعاتقانون مدیریت خدمات کشوریماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعهماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوریمصوبه شماره۲۶۲۷۵۷/ت۴۹۰۴۰همیزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان 92میزان افزایش و ضریب حقوق کارمندان رسمی و پیمانی درسال 1392 (مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت)
نظرات (0)
ثبت نظر