طرح تعیین”مزد منعطف”در کارگاه‌ها/ جبران عقب افتادگی دستمزدی کارگران

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با تاکید بر ضرورت طراحی مزد منعطف برای جبران عقب افتادگی دستمزدی کارگران، گفت: طراحی مکانیسم مالی، بر عهده دولت است.

.

غلامرضا عباسی در گفتگو با مهر از برگزاری نشست نمایندگان کارگری کشور پیرامون بررسی مسائل روز بازار کار کشور خبر داد و گفت: لازم است تا تمامی بندهای قانونی کار شایسته و مقررات مرتبط با ماده ۱۰۱ برنامه چهارم توسعه که در برنامه پنجم نیز مطرح است، مورد توجه مسئولان قرار گیرد.

.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، اظهار داشت: با اجرای این قانون می‌توان به تثبیت مقررات حقوق بنیادین و استانداردهای بین‌المللی کار امیدوار بود؛ با این حال اجرای کار شایسته تنها معطوف به اصلاح قوانین کار و تامین اجتماعی نیست.

.

وی با اشاره به اینکه تنظیم سند کار شایسته در ماده ۲۵ قانون برنامه پنجم توسعه به عنوان تکلیفی برای دولت تعیین شده است، افزود: این موضوع باید در سال اول برنامه انجام می‌شد و مقدم بر ماده ۷۳ همان قانون که اصلاح قانون کار و تامین اجتماعی را مورد توجه قرار می‌دهد، باشد.

.

این مقام مسئول کارگری کشور، تاکید کرد: هر نوع قوانین صیانت کننده از حقوق کار و تامین اجتماعی باید پاسخ‌دهنده نیازهای انسانی، شغلی، صنفی، معیشتی، اجتماعی، اقتصادی، بیمه‌ای و درمانی کارگران در زمان اشتغال و بیکاری، بیماری، بازنشستگی و از کار افتادگی باشد؛ بنابراین اصلاحات قوانین باید در راستای اصول فوق باشد.

.

وی اظهار داشت: ساماندهی وضعیت سوابق کارگران ساختمانی و بهبود شرایط تامین اجتماعی، از موضوعاتی است که مورد توجه جامعه کارگری کشور قرار دارد.

.

عباسی به ضرورت توجه وزارت صنعت،معدن و تجارت و اتحادیه‌ها به عدم دخالت در موضوع بیمه کارگران فصلی اشاره کرد و گفت: قوانین کار وظایف ۳ گروه کارگری، کارفرمایی و دولت را به صراحت تبیین کرده است.

.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، ۳جانبه گرایی را راهکاری بین المللی و موثر برای رفع مشکلات و پاسخ به نیازها؛ همچنین رفع اختلاف بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان دانست و بیان داشت: البته دولت نیز باید بی طرفانه برای صیانت از حقوق نیروی کار، برای نزدیک شدن نظرات کارگران و کارفرمایان تلاش کند.

.

این مقام مسئول کارگری کشور، همچنین خواستار ایجاد مطلوبیت مزد و فراهم نمودن شرایط مزد منعطف برای تامین معیشت خانوارهای کارگری بر اساس واقعیت ها شد و تصریح کرد: برای جبران عقب افتادگی مزدی کارگران، دولت باید با هر نوع مکانیسم مالی، نسبت به ترمیم این شکاف اقدام کند.

.

9 پرسش درباره دستمزد کارگری 919 پرسش دولت درباره دستمزد کارگری 91اصلاح قانون كاراصلاح قانون کاراصلاح قانون کاربه دولت رفتاصلاحيه قانون كاراعلام حداقل دستمزدافزايش مزد 92پيشنويس قانونپيشنويس قانون كارتدوین سیاست‌های جدید برای مزد 92جزئیات ابلاغیه ویژه دستمزدی کارگران/ تدوین سیاست‌های جدید برای مزد92جزئیات پیشنهاد دستمزد 700هزار تومانی کارگران/ اولویت‌های مزد 92حداقل دستمزدحداقل دستمزد با چه شیوه‌ایحداقل دستمزد سال آیندهحق اخراج، دستمزد و عیدیحقوق 92حقوق سال 91دانلود متن كامل لایحه اصلاح قانون كاردريافت متن كامل لایحه اصلاح قانون كاردستمزد 92سقف حقوق 92سقف مزد 92سناریوی جدید دستمزدی دولت کارگرانطرح اصلاح موادی از قانون کارطرح تعیین"مزد منعطف"در کارگاه‌ها/ جبران عقب افتادگی دستمزدی کارگرانلايحه قانون كارلایحه یک جانبه اصلاح قانون کارلایحه یک جانبه اصلاح قانون کار مخالف استماده 41 قانون كارمتن كامل لایحه اصلاح قانون كارمتن لایحه اصلاح قانون كارمزد 92نحوه محاسبه حقوقنحوه محاسبه مزدنه پرسش دولت درباره دستمزد کارگری 91
نظرات (1)
ثبت نظر
  • شركت فرسايار

    باسلام خسته نباشيد لطفا جلوي گراني رابگيريد تاگدا كم بشود جلوي بسته شدن كارخانه ها را بگيريد يارانه را به بيماران وافراد از كار افتاده بدهيد كارخانهاي فعال را حمايت كنيد بيمه بي كاري راحذف كن حق بيمه ده درصد بگيريد تا بيمه پول دارشود وكارگر بيشتر سر كار باشد ما قوي وغني هستيم دست بدست هم بديم و كشورمون درست كنيم خدا همه مارا براه درست هدايت كند انشاا..