پرداخت بهره‌وری به کارکنان ماده ۲۰ صندوق تأمین‌اجتماعی

به گزارش تأمین، مبلغ مذکور به نیروهای ماده۲۰ آئین نامه استخدامی شاغل در واحدهای تابعه صندوق  که از محل ردیف تشکیلاتی بلاتصدی به کارگیری شده‌اند و یا جایگزین نیروهایی که در مرخصی، معذوریت و … بسر می برند و تا تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۰ اشتغال بکار داشته‌اند به نسبت ایام اشتغال قابل پرداخت است.

.
همچنین مدت استفاده از مرخصی استعلاجی و ایام  دریافت غرامت دستمزد به عنوان ایام اشتغال محسوب می‌شود و پرداختی مذکور به جمع حقوق ومزایای پرداختی سال ۱۳۹۰ افزوده و با رعایت مواد ۸۵ و۱۳۱ق.م.م مشمول کسر مالیات خواهد بود.

.
وجوه پرداختی مذکور از محل ۵% بهره وری سهم هیات مدیره و  مدیرعامل تأمین و  در اسفند سال ۱۳۹۰ به کد حساب ۳۳۲۳ تحت عنوان مشمولین ۵% بهره‌وری سهم مدیرعامل منظور شده است.

.

بهره‌وری به کارکنان ماده 20کارکنان ماده 20 صندوق تأمین‌اجتماعیمشمولین 5% بهره‌وری
نظرات (0)
ثبت نظر