تصويب نامه ۲۴۸۲۰۹ / ت ۴۷۸۶۳ ه مورخ ۹۰/۱۲/۱۶(در رابطه با كاركنان زن دستگاه هاي اجرايي كه داراي فرزند زير هفت سال يا دانش آموز دوره ابتدايي)

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

هيئت وزيران در جلسه مورخ ۹۰/۱۲/۷ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

.

كاركنان زن شاغل در دستگاههاي اجرايي موضوع ماده ۵ قانون مديريت خدمات كشوري كه داراي فرزند زير هفت سال و يا فرزند دانش آموز دوره ابتدايي مي باشند ، ساعات كاري خود در روزهاي پنج شنبه را مي توانند در ساير روزهاي هفته با رعايت سقف مقرر درماده ۴۴ قانون مديريت خدمات كشوري و يا از طريق دوره كاري جبران نمايند.

 .

محمد رضا رحيمي

معاون اول رييس جمهور

 

تصويب نامه 248209 / ت 47863 هدوركاري زناندوركاري زنان فرزند دانش آموزدوركاري كاركنان زن دستگاه هاي اجراييكاركنان زن دستگاه هاي اجراييماده 44 قانون مديريت خدمات كشوريماده 5 قانون مديريت خدمات
نظرات (1)
ثبت نظر
  • زهرا علیمردانی

    با سلام
    چرا هرچه بخشنامه مربوط به کارکنان شامل می شود فقط مشمول کارکنان قانون مدیریت خدمات کشوری می شود پس کارکنان شهرداریها که مشمول قانون نظام هماهنگ هستن در نظر گرفته نمی شود از قبیل بخشنامه تبدیل وضعیت به رسمی – ساعت کاری زنان شاغل در روزهای پنج شنبه و … – خواهشا بخشنامه ها را شامل کلیه کارکنان ابلاغ شود تا حق کارکنان شهرداریها ضایع نشود.