به گزارش تامين ، براساس دستورالعمل صادره از سوی معاونت اداری و مالی،حداقل ۲۰ سال خدمت در این سازمان، سوابق ناشی از ماده ۱۳ قانون حمایت از آزادگان، خدمت نظام وظیفه، مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها، مدت معالجه جانبازان، مدت خدمت طرح لایحه نیروی انسانی پزشکان و پیراپزشکان در واحدهای ملکی، مدت خدمت شرکتی کارکنان رسمی و پیمانی که در واحدهای این سازمان انجام شده و در صورت پرداخت حق بیمه و مدت کسر سنوات ناشی از تقلیل ساعت کار استفاده نشده جانبازان و دارا بودن سایرشرایط در قانون برای بازنشستگی الزامی است .
.
لازم به ذکر است، کارکنانی که از سایر دستگاهها به سازمان تامین اجتماعی منتقل شده اند باید حداقل ۲۰ سال در این سازمان سابقه خدمت داشته باشند تا حائز شرایط بازنشستگی شناخته شوند، مگر اینکه جمع سوابق انتقالی و خدمت در تامین اجتماعی ۳۵ سال باشد که در این صورت با رعایت مقررات بازنشسته می شوند.
.
بر این اساس، ارسال قرارداد پیمانکار و گواهی کارکرد کارکنان مشمول در خدمت شرکتی آنان، در واحدهای تابعه سازمان تامین اجتماعی از سوی واحد ذیربط به هنگام ارائه درخواست بازنشستگی علاوه بر سایر مدارک مورد نیاز الزامی است.
.
من ۲۴ سال سابقه دارم ولی سن من ۴۶ ساله است و مبتلا به بیماریهای فشار خون شدید ، قند خون بالا، وچربی بالا و بیماریهای دیگر با ارائه آزمایشات اگر خواسته باشید جهت کمسیون ، خواهشاً چاره ای بکنید برای آنهائیکه سابقه ۲۰ سال دارند ومبتلا به چنین امراضی هستند کی میخواهند با خانوادشان بنشینند و استراحتی بکنند . لطفاً جوابم بدهید متشکرم
من مبتلا به بیماری مزمن نارسایی کلیه بوده و دیالیزی میباشم ده سال سابقه کار و کارمند رسمی و بیمه تأمین اجتماعی هستم چگونه میتوانم از مزایای ازکارافتادگی استفاده کنم بطوریکه زیاد با کسری حقوق و دستمزد مواجه نشوم درصورتیکه ادامه کار و فعالیت برایم دشوار و غیر ممکن است و تحت فشار جسمانی وروحی زیادی هستم