در رای اخیر، مبنای محاسبهی حق سنوات، هرچیزی است که در دایرهی دستمزد کارگر قرار میگیرد؛ یعنی هر المانی که به ازای کار در ساعات عادی، به عنوان حقوق به کارگر پرداخت میشود.
در رای اخیر، مبنای محاسبهی حق سنوات، هرچیزی است که در دایرهی دستمزد کارگر قرار میگیرد؛ یعنی هر المانی که به ازای کار در ساعات عادی، به عنوان حقوق به کارگر پرداخت میشود.
توضیح سایت تازه های حسابداری:
- این دادنامه توسط ورازت کار ابلاغ شد. لطفا اینجا کلیک کنید.
- آخرین دادنامه دیوان عدالت اداری در خصوص مبنای محاسبه حق سنوات را اینجا مشاهده کنید.…
پایه سنواتی :
پایه سنواتی ، مزد سنوات ، مزد پایه سنواتی ، سنوات پایه همه نشانگر یک مفهوم هستند و دارای یک معنی میباشند که عبارت است از مبلغی که به ازای داشتن حداقل یکسال سابقه…
مزایای پایان خدمت یا اصطلاحاً حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر است. حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از…
آیا پایه سنواتی پیش بینی شده در مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال به کارگران مشمول قانون کار اختصاص می یابد؟آیا پایه سنواتی مشمول افزایشات مزدی نیز می شود؟
مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که…