حقوق 93

 بخشنامه دستمزد سال 1393 از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به واحدهای سراسر کشور ابلاغ شد.

با تصویب دولت، ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1393 به میزان یکهزار و دویست و هفت (1207) ریال تعیین می‌شود.

حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر(شاغلین)موضوع تبصره ماده(76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور، در سال 1393 به…

اولين جلسه گفتگو درخصوص حداقل مزد سال 1393 كارگران تشكيل ودراين خصوص بحث و تبادل نظرشد.

سخنگوی دولت از تصویب افزایش 20 درصدی حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت در سال آتی خبر داد.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اشاره به چند پیشنهاد برای حداقل دستمزد سال آینده به نمایندگان کارگر و کارفرما، گفت: سال آینده باید با بحث کارشناسی بعضی هزینه‌‌ها را به…

مسئول کمیته دستمزد انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ستاد ویژه مزد ۹۳ آغاز به کار کرده است گفت: به طور کلی دستمزد سال آینده کارگران را در راستای ماده ۴۱ قانون کار دنبال…

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه هر تصمیمی که شورای‌عالی کار در مورد میزان افزایش دستمزد ۹۳ کارگران بگیرد، موظف به اجرای آن هستیم ومدل جدیدی برای تعیین مزد در کار…

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در گزارشی به رئیس جمهور اعلام کرد: براساس سناریوی جدید، در سال آینده 20 درصد به صورت نقدی به حداقل مزد کارگران افزوده می‌شود و 25 درصد نیز کمک…

دولت در روزهای گذشته در قالب لایحه بودجه سال ۹۳ کشور اعلام کرد حقوق کارمندان در سال آینده به میزان ۱۸ درصد افزایش خواهد یافت که این موضوع واکنش هایی را در رسانه های مختلف کشور…

مقامات وزارت کار به تازگی از تدوین سناریوی جدیدی برای تعیین دستمزد سال 93 کارگران و مشمولان قانون کار خبر دادند که طی آن، قرار است یک تغییر اساسی در روند افزایش‌های سالیانه حداقل…

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به تشریح 8 متغیر اصلی تنظیم بودجه لایحه بودجه 93 توسط معاون برنامه ریزی رئیس جمهور در کمیسیون گفت: بر اساس اظهارات نوبخت سهم…

به زودی کارفرمایان کمیته ای را برای تعیین دستمزد سال 93 کارگران تشکیل خواهند داد و نظرخواهی از بنگاه ها درباره چگونگی افزایش مزد جدید مشمولان قانون کار در این بخش آغاز می شود اما…