معاون رئيسجمهوري دستورالعمل نحوه اقدام دستگاههاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص درخصوص استخدام و بهكارگيري نيروي انساني را براي اجرا ابلاغ كرد.
به گزارش روابطعمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، دستورالعمل نحوه اقدام دستگاههاي اجرايي داراي مقررات اداري و استخدامي خاص (به استثناء دستگاههايي كه به حكم قانون اساسي مقررات خاص دارند) درخصوص استخدام و بهكارگيري نيروي انساني كه از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجه كشور تهيه شده است، براي اجرا به دستگاههاي مشمول ابلاغ شد.
اين بخشنامه و دستورالعملهاي پيوست آن، با عنايت به بند (ب) تبصره (۲۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۹ كل كشور صادر شده است كه به موجب آن تمام اختيارات دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه كشور كه اعتبارات هزينهاي خود را از محل قانون مذكور و پيوستهاي آن دريافت ميكنند و داراي مقررات خاص اداري و استخدامي هستند (به استثناي دستگاههايي كه به حكم قانون اساسي مقررات خاص دارند)، در خصوص استخدام و بهكارگيري نيروي انساني در سال ۱۳۹۹ موقوفالاجرا شده و هرگونه استخدام و بهكارگيري نيروي انساني در تمامي دستگاه هاي مشمول صرفاً بر اساس مجوز صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و اخذ تأييديه تأمين اعتبار از سوي سازمان برنامه و بودجه كشور مبني بر پيشبيني بار مالي در قانون است.
جهت دریافت متن کامل بخشنامه اینجا کلیک کنید.