حق بیمه بن ؛ بپردازیم یا نه؟

باوجود ابلاغیه سال گذشته معاونت روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی  مبنی بر توقف کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای (بخوانید بن) ، سازمان تامین اجتماعی با صدور تصویری در سایت رسمی خود ، کارفرما را همچنان مکلف به اعمال این مبلغ(برای سال 94 ، 1,100,000ریال) درلیست اقلام مشمول بیمه و پرداخت حق بیمه ی آن می داند.

[br]

به گزارش تازه های حسابداری بااین تفاسیر وبا کسر 7% حق بیمه سهم کارگر و 10% مالیات پرداخت نقدی این مزایا ، وجهی که عملا به ذینفع آن تعلق میگیرد 913,000 ریال خواهد بودضمن اینکه کسر آن تاثیر مستقیمی در دریافتی های کارگران نخواهدداشت مگر اینکه در دوره بازنشستگی خود باشند.

سوابق این موضوع را درادامه ببینید:

[br]

اطلاعیه بسیار مهم؛قابل توجه کارفرمایان ارجمند

پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه ای به کارگران و لزوم کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن در سال 1394

[br]

لینک تصویر:

 http://www.tamin.ir/News/Item/15547/64/15547.html

[br]

[hr]

بخشنامه 82959بيمه بنبيمه رفاهيبیمه بنحق بيمه بنحق بيمه بن كارگريسازمان تأمین اجتماعی حامی یا مانع توسعه اقتصادیشماره 77693شماره 82959شماره ثبتی 77693عدم کسر حق بیمه از بن نقدیعدم کسر حق بیمه از بن نقدی ابلاغ شدعدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار به تامین اجتماعیلغو کسر حق بیمه از بن کارگریمخالفت با کسر حق بیمه از بن کارگرینامه شماره 82959
نظرات (3)
ثبت نظر
  • ش

    از چه راه هایی کسب درآمد و جبران مافات می کنند. به جای آن خود را چابک تر کنید. در هزینه ها صرفه جویی کنید. قوانین موجود را دقیق اجرا کنید. شرکتهای سرمایه گذاریتان را سود ده کنید…

  • نازی

    سلام.منظورتون از 10% مالیات چیه؟ به افرادی که حقوقشون معاف از مالیات هم تعلق میگیره؟

  • مدیر سایت

    باسلام و احترام
    باتوجه به معافیت مالیات حقوق94 تاسقف 1،150،000 تومان ؛ خیر درصورتی که جمع حقوق و مزایا(بااحتساب همین حق بن) به سقف مذکور نرسد مشمول مالیات نخواهد بود.