نرم افزارحسابداری صدگان

حق مسکن کارگران افزایش یافت/جداول جدید حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹

21 136,184

حسابداراپ

توضیح سایت تازه های حسابداری:

– حق مسکن سال ۹۹ مصوب شد. جهت دریافت متن مصوبه اینجا کلیک کنید.

– بخشنامه ۴۸۶۹۲ مورخ ۹۹/۳/۳۱(ابلاغ مصوبه شورای عالی کار دراجرای بندهای ۷ و ۸ بخشنامه مزد سال ۹۹ درخصوص اعمال حقوق و دستمزد مصوب از اول تیر سال ۱۳۹۹) را اینجا ببینید.

در جلسه دیروز شورایعالی کار، حق مسکن کارگری ۳۰۰ هزار تومان و حداقل مزد از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد افزایش یافت؛ این درحالیست که پایه سنوات از ۱۷۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان رسید.

به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه رسمی شورایعالی کار بعد از حدود هفت ساعت بحث و چانه‌زنی پیاپی، دقایقی پیش خاتمه یافت.

در این جلسه، حق مسکن کارگری از ۱۰۰ هزار تومان به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت؛ در عین حال مبلغ حق سنوات که تا پیش از این، ۱۷۵ هزار تومان بود به ۱۰۰ هزار تومان کاسته شده و ۷۵ هزار تومان تفاوت آن به حداقل دستمزد افزوده شد؛ با این حساب، حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹، ۲۶ درصد افزایش یافت.

پیش از این، افزایش حداقل دستمزد ۲۱ درصد بود؛ نمایندگان کارگری بر این باور بودند که به دلیل عدم شمولیت عام مزایای مزدی مانند حق سنوات، همه کارگران این مزایا را دریافت نمی‌کنند و بهتر است که میزان افزایش دریافتی روی حداقل حقوق اعمال شود. برهمین اساس، از میزان حق سنوات کارگری کاسته شده و بر مبلغ افزایش حداقل دستمزد افزوده شده است.

برای سایر سطوح نیز حدوداً ۷۵ هزارتومان به دریافتی ماهانه افزوده شد؛ ضمن اینکه سایر سطوح مزدی نیز شامل افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن می‌شوند.

با این حساب، دریافتی کارگر بدون فرزند و بدون سابقه، حدوداً به ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد.


 جزئیات حداقل حقوق جدید سال ۹۹ 
-افزایش حداقل مزد: ۲۶ درصد
-بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان
-حقوق ماهیانه: ۱ میلیون و ۸۳۵ هزار تومان (+ ۷۵ هزار تومان)

پندار سیستم

-پایه سنوات: ۱۷۵ هزار تومان (- ۷۵ هزار تومان)
-حق مسکن: ۱۰۰ هزار تومان (+۲۰۰ هزار تومان)  حق مسکن بعد از تصویب در هیات وزیران افزایش خواهد یافت.
اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران  با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند.
از دیگر مصوبات جلسه کاهش ۷۵ هزار تومانی پایه سنواتی کارگران بود که به ازای آن پنج درصد به پایه حقوق اضافه شد که در حقیقت پایه کارگردان حداقل‌بگیر در سال جاری ۲۶ درصد افزایش یافت.

جزئیات جدید پایه حقوق کارگران به نقل ازعلی خدایی نماینده کارگران
-پایه حقوق از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک میلیون ۹۱۱ هزار تومان افزایش می یابد
-حق اولاد از ۱۸۳ هزار و ۵۰۰ تومان به ۱۹۱ هزار تومان افزایش پیدا می کند
-حقوق یک کارگر مجرد بدون سابقه دو میلیون و ۶۱۱ هزار تومان خواهد بود
-حقوق یک کارگر با یک فرزند بالاتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود. محاسبات دقیق آن را اعلام می کنم.
-تاریخ اجرای مصوبه حق مسکن حداکثر از ابتدای تیر ماه خواهد بود.
-در خصوص سایر سطوح مزدی اشتباه نکنید. عدد پایه سنواتی ۷۵ هزار تومان به پایه حقوق اضافه شده است.
-بعضی ها فکر می کنند اگر پایه سنواتی پایین آمد از سایر سطوح کم شده که به هیچ عنوان اینگونه نیست.
-عدد ثابت سایر سطوح مزدی هم افزایش پیدا کرده است.
-این اعداد به هیچ عنوان تامین کننده سبد معیشت نیست اما همین که مجدد بازنگری شد با کمک ایستادگی شماها بود.

جدول جدید حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹

 




فرمول های کاربردی قانون کار 

محل تبلیغ شما

21 نظرات
  1. هما صابری می گوید

    سلام این بخشنامه شماره نداره من رسمیشو میخوام

  2. مدیر سایت می گوید

    باسلام
    هنوز بخشنامه رسمی منتشر نشده.

  3. طهماسبی می گوید

    تاریخ اجرا بخشنامه جدید اعلام نشده ؟

  4. مدیر سایت می گوید

    باسلام
    خیر

  5. علی می گوید

    با سلام ، خسته نباشید ،آیا بخشنامه تغییرا ت جدید دستمزد ابلاغ شده است

  6. مدیر سایت می گوید

    باسلام واحترام
    خیر

  7. محمد می گوید

    با سلام تاریخ اجرای این بخشنامه از کی هست یعنی بابت فروردین و اردیبهشت هم باید پرداخت بشه یا خیر . ممنون

  8. آرزو می گوید

    سلام خسته نباشید بخشنامه جدید ابلاغ شد ولی هیچ جا در مورد افزایش حق مسکن ننوشته و من مصوبه هیات دولت برای افزایش مسکن را پیدا نکردم . آیا حق مسکن افزایش پیدا نکرده ؟ مدیریت ما بدون مصوبه قبول نمی کنن

  9. مدیر سایت می گوید

    باسلام واحترام
    از ۱ تیر مصوب شده

  10. مدیر سایت می گوید

    باسلام و احترام
    بخشنامه در دست تصویب هست ولی از ۱ تیر اجرا میشود

  11. آزاد می گوید

    با سلام

    بخشنامه افزایش حقوق هنوز ابلغ نشده ! ولی از اول تیر ماه قابل اجرا ست

    این وسط کارگر و کارفرما رو مقابل هم قرار دادن !!!

    کارگر مزدش رو میخواد ، کارفرما هم طبق قانون و بخشنامه و … میره جلو

    این وسط تکلیف چیه واقعا ؟

  12. مدیر سایت می گوید

    باسلام
    بخشنامه مزد از ابتدای تیر ابلاغ شده
    حق مسکن ابلاغ نشده
    ولی کلا وضعیت بلاتکلیفی رو قبول دارم

  13. بازدیدکننده می گوید

    وقت بخیر
    در بخشنامه نوشته حداقل حقوق روزانه ۶۳۶.۸۰۹ ريال. شما از کجا ۶۳۷.۰۹۰ ريال درج کردید؟

  14. مدیر سایت می گوید

    سلام
    تفاوت زیادی نیست.
    این جداول هم قبل از ابلاغ بخشنامه تهیه شده.
    بخشنامه اخیر و جدول آن در ابتدای پست لینک گذاری شده است.

  15. مسعود می گوید

    سلام وقت بخیر حق مسکن به تعداد روز کارکرد کارگر محاسبه می شود یا ثابت است اگر کارکری ۵روز کار کند به همان تعداد روز حق مسکن تعلق می گیرد
    ز

  16. مدیر سایت می گوید

    باسلام و احترام
    به نسبت روزهای کارکرد

  17. عباس احمدی می گوید

    سلام . بلاخره تکلیف حق مسکن چی شده ؟ انجام بشود یا خیر .

  18. مدیر سایت می گوید

    سلام وقت بخیر
    هنوز مصوبه هیات دولت نیامده

  19. امین می گوید

    سلام وقت بخیر.الان من میخوام لیست بیمه و مالیات حقوق تیر ماه رو ارسال کنم .حق مسکن رو باید چقدر بزنم؟ ۱۰۰ تومن یا ۳۰۰ تومن؟

  20. مدیر سایت می گوید

    سلام
    ۱۰۰تومان

  21. محمد مهر می گوید

    سلام کارفرمای ما هم حق مسکن رو درست نمیده و هم خوار و بار و همچنین ازمون مالیات ۱۰% هم کم میکنه
    حق مسکن و خوارو بار رو جمعا با هم ۴۰۰ حساب میکنه و ۳۰۰ تومن هم مالیات حقوقمون رو کم میکنه با اینکه حقوق پایه داره بهمون میده و الکی میگه ازم خواستن…
    جای سرویس فقط بهمون ۱۶۹ هزار تومن میده که رفت و آمد نزدیک ۵۰۰ تومن برامون آب میخوره…
    باید کجا رفت برای پیگیری؟

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.